Вопрос: Есть два основных принципа виртуальных сообществ.

Первое – свободная горизонтальная связь: каждый может общаться с каждым без посредника.

Второе – возможность для каждого найти какое-то собственное место, т.е. стать совсем другим человеком, не таким, как в реальности.

Вы считаете, эти принципы помогут человеку в личностном или духовном развитии? Ведь сегодня у нас есть возможность общаться с каждым, и я могу общаться с миллионами.

Ответ: С одной стороны, это, конечно, хорошо. Но дело в том, как мы этим пользуемся. Вы говорите о технических возможностях. А что они содержат в себе? – Вот в чем проблема.

Вопрос: Интернет позволяет человеку действовать как бы издали, не находясь физически в обществе, и заводить какие-то контакты, общения, коммуникации. Является ли это проявлением роста эгоизма?

Ответ: Все растет из эгоизма, ничего иного здесь нет. Мы должны понять, что нам никуда не деться от самих себя, от своей природы. Как только мы начнем систематически ее исправлять, то, естественно, придем к качественно новому виду связи между собой.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 07.10.2020

Подготовка эгоизма к будущим изменениям

Путь к максимальной коммуникации

Тенденция к всемирной коммуникации

Тема : Навыки управления и коммуникации, Новый Интернет

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Есть закон: человек, находящийся в толпе, попадает под ее влияние. Он начинает терять контроль над собой и легко может потерять свое "я".

Но почему, когда я нахожусь в группе людей, которые хотят объединиться, выйти на новый уровень постижения, этот закон не действует?

Ответ: Потому что эгоизм не подталкивает тебя к объединению, ты должен действовать против него! А в толпу ты входишь со своим эгоизмом и реализуешь его как все. Это очень просто, очень легко.

Любой человек, который включается в толпу, становится как она. Он находит оправдание своему эгоизму, чувствует себя большим, великим, как толпа. Очень трудно, практически невозможно находиться в толпе и не подчиняться ей.

Реплика: Но я очень много времени провожу среди людей, которые хотят объединиться ради самого объединения. И они на меня не действуют. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

Общая сила, общее мнение

Общество – это личность

Как управлять толпой?

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: На сегодняшний день интернет является неисчерпаемым источником общения. Все чаще образуются виртуальные сообщества, которые характеризуются отсутствием ограничений по языкам, анонимностью, добровольностью, общностью целей и интересов.

Как вы считаете, какая тенденция у этих изменений? К чему нас толкает природа?

Ответ: Природа толкает нас к правильному общению между собой. Что такое правильное общение, мы еще не знаем, но постепенно выясним. Это займет еще несколько лет, и мы поймем, чего природа требует от нас.

В конце концов все сведется к изменению общения между людьми. Мы видим, что в течение многих тысячелетий нашего развития люди пытались прийти к какому-то новому состоянию общения. Они гнались за открытием земель, за властью, за богатством, но в итоге выясняли, какие образы, методы, формы общения являются самыми оптимальными для них. Они не понимали, что делают, но, в общем-то, к этому шли.

А в наше время эти выяснения выходят на другой уровень. И получается, что здесь уже сама технология изменения расстояний, которые уменьшаются за счет техники передвижения, за счет виртуальной связи между нами и т.д., приводит нас к тому, что мы можем очень быстро, очень оперативно войти в максимальную коммуникацию друг с другом. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 07.10.2020

Приведет ли общение онлайн к разрыву социальных связей?

Человек во взаимосвязанном мире, ч.2

Виртуальная связь ближе к духовной

Тема : Навыки управления и коммуникации, Новый Интернет

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Мораль – это особая форма общественного сознания или вид общественных отношений.

Точно не установлено, когда нравственные законы прочно вошли в человеческое общество, но можно отнести их ко времени написания Танаха. Есть свидетельства о записях царя Соломона, в которых уже присутствуют какие-то моральные принципы.

Как вы считаете, когда появилась мораль?

Ответ: Смотря какая мораль. Та мораль, на которую мы сегодня опираемся, появилась около шести тысяч лет назад, а три с половиной тысячи лет назад в Древнем Вавилоне она начала оформляться в виде законов.

Приходящие к власти фараоны и властители мира желали проводить свою политику, свой взгляд, свою философию на устройство государства и общества. Отсюда возникали все системы морали.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 09.10.2020

Каббала, мораль и этика

Мораль как средство защиты эгоизма

Почему этика нам не поможет

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Допустим, я министр здравоохранения, вы министр финансов. И нам нужно через час принять решение, закрывать страну на карантин или нет. Понятно, что у нас с вами будут разные мнения. Значит, вы должны отменить свое мнение, а я свое?

Ответ: Нет. Ни один из нас не может отменить свое мнение. Это ничего не даст. Тут надо создать совершенно другую систему принятия решений, но точно не из кабинетов министров.

Мы должны собрать группу, которая захотела бы подняться над своим эгоистическим мнением. Не принять сторону одного или другого эгоиста, а подняться над собой. Это возможно, только когда каждый из нас отменяет себя перед другими.

Для этого достаточно десятки (миньян). Если каждый в десятке станет аннулировать себя относительно других, тогда мы сможем ощутить общность, почувствовать, что же значит "мы отменились".

Эта точка отмены будет начальной точкой нашего духовного развития, основой уровня Бины – уровня нового знания. С этого надо начинать. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

Общая сила, общее мнение

Два способа принятия решений

Во имя коллективного решения

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Каковы критерии равенства?

Ответ: Равенство – это когда оба партнера соглашаются на относительно одинаковые условия. То есть я хочу быть равным тебе в том, что мы оба в состоянии отдавать все свыше прожиточного минимума. В таком случае мы равны. От этого и надо отталкиваться. А кроме этого нет никакого общего знаменателя, никакой планки.

Реплика: Вы как-то писали, что равенство – это дополнение друг друга, а не уравниловка: "Мы должны максимально вытащить из каждого ту реализацию его потенциала, которую он может дать обществу". 

Ответ: "Вытащить", может быть, как-то грубо звучит. Скорее помочь человеку реализовать себя.

Не имеет значения, кухарка это или глава правительства, но каждый из них дает максимум в своей области. В этом они определенно равны. Допустим, есть какой-то небесный суд, они заканчивают свою земную жизнь, поднимаются туда, и глава правительства видит рядом с собой кухарку.

Вопрос: А перед Богом мы все равны? Или там тоже есть какая-то иерархия?

Ответ: Все равны, абсолютно все. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 11.09.2020

Как выстроить равные отношения в обществе?

Условное равенство

Как обрести равенство?

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Интересно, что закон поручительства охватывает весь мир в целом. Почему одного народа недостаточно для достижения исправления?

Ответ: Все мы являемся частью одной системы, и поэтому никто не сможет убежать от выполнения закона поручительства.

Вопрос: А я могу достичь поручительства в десятке или этого недостаточно?

Ответ: Да, в десятке можно достичь поручительства, но не абсолютного. А абсолютное поручительство достигается после того, как все человечество, будучи разделенным на десятки, придет от десяток к сотням и так далее, и обратится в одну единую десятку, состоящую из миллиардов частных десяток.

Вопрос: Вы видите, что в ближайшем будущем общество каждой страны будет разделено на такие десятки?

Ответ: Как это будет, я не знаю. Я не хочу загадывать наперед и тем более оповещать об этом. Но я считаю, что мир к этому идет и поневоле придет. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Кто нарушает закон поручительства?

Поручительство – это и есть любовь

Что такое "взаимное поручительство"

Тема : Десятки, Духовная работа, Навыки управления и коммуникации, Поручительство

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Мой собеседник: Михаил Санилевич, преподаватель Международной академии каббалы.

Создание виртуальных сообществ и интерактивное взаимодействие людей.

Тема : Интервью, встречи, Навыки управления и коммуникации, Новый Интернет

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Есть ли такие ситуации, когда стоит следовать не за коллективом, а именно за одним человеком – лидером?

Ответ: Да. Если мы желаем достичь какой-то высшей цели, то нам нельзя полагаться на мнение толпы, поскольку, оставаясь толпой из многих мнений, она не может выдать из себя ничего особого, выше себя. Мы видим, что из этого получается. Это все придумано только для того, чтобы задурить людям головы.

Если мы хотим подняться выше нашего состояния, нам не нужна толпа. Нам надо обучить людей, пусть даже ту же толпу, быть коллективом, который может подняться над собой в веру выше знания, то есть на следующий уровень видения, ощущения творения.

Вопрос: Но чтобы подняться в это состояние, необходимо аннулировать личные мнения и объединить усилия для создания единого желания. Почему мы не можем просто сложить наши мнения, а не аннулировать каждый свое?

Ответ: Нет. Таким образом мы не достигнем веры выше знания. Каждый из нас должен принизить себя относительно коллектива, и тогда все мы придем к состоянию, когда в своем объединении станем выше, чем каждый из нас по одиночке или вместе в арифметической сумме. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

Эффективен ли опрос народа для принятия решений?

Разные уровни принятия решений

Мудрость толпы и мудрость каббалы

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Недавно я получил письмо от человека, который более 30 лет назад открыл бизнес вместе со своим другом. Он пишет: "Открывая бизнес, мы решили, что каждый дополняет друг друга: мой партнер дает идеи, а я их реализую, решаю все вопросы. Все делим 50 на 50.

Так мы работали более 10 лет, пока не получили большие деньги. Тогда он потребовал себе 80% от общей выручки и все обосновал тем, что идеи были его. Тут я не выдержал и сказал, что все эти годы я его содержу, оплачиваю ему пустые дни, когда он в раздумьях, в отпуске, в падении и т.д.

В этот день был нарушен принцип равенства, и мы стали врагами. Месяц мы не разговаривали. А потом оказалось, что он подал на меня в суд. Когда-то самые близкие друзья, сегодня мы ярые враги".

Если рассматривать эту ситуацию через призму интегральности природы, какое может быть распределение доходов и в чем равенство между этими партнерами? Правильно ли, что изначально они разделили все пополам? Ведь потом один из них нарушил договор.

Ответ: Дело в том, что их партнерство было чисто эгоистическим, и поэтому я не представляю, как решить этот вопрос. Я с этим дела не имею. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 11.09.2020

Условное равенство

Как выстроить равные отношения в обществе?

Ради общества, а не ради себя

Тема : Кризис, глобализация, Навыки управления и коммуникации, Экономика и деньги

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Бааль Сулам пишет, что только после того как общество, желающее достичь интегрального состояния, станет самостоятельным, экономически независимым, люди смогут стать поручителями друг за друга. То есть сначала у каждого должен быть необходимый материальный минимум?

Ответ: Обязательно. Об этом даже нет речи. Но дело в том, что достичь идеального материального состояния можно, если одновременно с этим у нас будет состояние взаимности.

Реплика: Далее Бааль Сулам добавляет, что когда общество желающих достичь взаимного поручительства подвержено влиянию безответственных, полных любви к себе людей, то не может быть гарантировано обеспечение необходимых потребностей. И даже если один человек все равно будет заботиться о себе, все остальные уже не смогут прийти к поручительству.

Ответ: Естественно, потому что нарушается интегральность.

Вопрос: Но как может быть, чтобы в обществе, где все заботятся друг о друге, один человек перестал это делать?

Ответ: В принципе, это теоретически невозможно, а практически – тем более. Потому что все станут влиять друг на друга, и такому человеку просто не будет места. Он не сможет оставаться таким, ведь под воздействием окружения он будет вынужден добровольно, сознательно работать на других.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Поручительство – это и есть любовь

Круг ответственности и суть нашей связи, ч.10

Не преступи закон

Тема : Навыки управления и коммуникации, Общество будущего, Поручительство

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: У религиозного человека самая большая мотивация вызывается верой. А что можно предложить светскому человеку?

Ответ: Светскому человеку можно предложить вместо веры знание, когда он будет постигать высшую конструкцию природы, называемую "Творец", а не просто верить в то, что ему сказали.

Вопрос: Но почему в религии достаточно веры в высшую силу, а светским людям нет? Вы сейчас говорите, но у меня нет в это веры.

Ответ: Потому что мы переросли это состояние. Мы не можем жить только тем, что нам рассказывают.

Вопрос: Получается, что светским намного сложнее?

Ответ: Конечно.

Вопрос: Если бы я был религиозным, то просто поверил бы вашим словам и до конца жизни знал, к чему идти. А здесь вы мне говорите, и я не знаю, может вы правы, а может нет. Значит, я должен проверить?

Ответ: Абсолютно верно. Значит, тебе надо это раскрыть.

Из ТВ программы "Навыки управления", 28.08.2020

Вера в каббале и вера в религии

Три параметра веры

Почему человеку необходима вера

Тема : Каббала и религия, Навыки управления и коммуникации

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Мой собеседник: Михаил Санилевич, преподаватель Международной академии каббалы.

О коллективном интеллекте и не только...

Тема : Интервью, встречи, Навыки управления и коммуникации

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Люди чувствуют себя неравными и требуют равенства. Но при достижении формального равенства они сразу стараются разрушить его и любым способом выделиться. Где проходит граница между стремлением быть как все и бегством от этого?

Ответ: Там, где человеку это выгодно, он борется за равенство, а там, где нет, он борется за индивидуальность.

Реплика: Действительно, мы видим, что в тех странах, где люди равны, все начинают пытаться как-то выделиться.

Ответ: Это невозможно. До тех пор, пока человек не получит нужную ему долю воспитания, которое приведет его к правильному пониманию коммуникации между всеми, этого не достигнешь.

Получается, что именно неравенство является основой коммуникации. Весь мир построен на обмене. Получение не имело бы смысла, если бы все были равны. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 11.09.2020

Условное равенство

Равенство и разнообразие

Что такое равенство?

Тема : Кризис, глобализация, Навыки управления и коммуникации

Комментировать Закладки Послать другу Распечатать

Вопрос: Можно ли назвать базисной формой коммуникации поручительство?

Ответ: Поручительство – это конечная форма правильной коммуникации, когда мы достигаем между собой связи "один за всех и все за одного".

Реплика: Но вы говорили, что конечная форма – это любовь.

Ответ: Вот тогда это можно назвать любовью. Ведь быть связанными друг с другом так, чтобы ощущать, чего не хватает другому и этим обеспечить его, – это и есть любовь.

Реплика: В одной из своих книг вы писали, что всеобщее поручительство освобождает каждого человека от любых забот.

Ответ: Поручительство необходимо для того, чтобы заботиться о других. Каждый должен быть уверен, что остальные заботятся о нем. А иначе он будет обязан оторваться от заботы о других и думать о себе. Далее...

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 21.08.2020

Идеальная формула жизни

Пирамида поручительства

Шестьсот тысяч преданно любящих

Тема : Навыки управления и коммуникации, Поручительство

Комментариев: 1 Закладки Послать другу Распечатать