Вопрос: В США набирает популярность движение, называется "Antiwork", то есть "против работы". Это становится там трендом. И это в США, где работа была главным в жизни.
Принципы такие: "Работа – это только часть жизни, а не главная цель существования". Как вы к этому принципу относитесь?
Ответ: Это верно. Я родился, вырос, получил воспитание, образование только для того, чтобы коптеть в какой-то конторе или на заводе?
Вопрос: Но все-таки я должен как-то зарабатывать деньги на жизнь?
Ответ: Я хочу нормально жить. Меня интересует почувствовать, что я живу, существую, хочу слышать птичек, нюхать цветочки.
Вопрос: То есть, в принципе, когда здесь говорится: "Работа – это только часть жизни, а не главная цель существования", – все-таки подразумевается, что человек должен найти цель своего существования?
Ответ: Да. Но надо сделать так, чтобы эта же цель существования одновременно была бы в чем-то связана и с его работой, чтобы и в работе он находил отдохновение.
Вопрос: То есть вы ищете такую гармонию? Чтобы была гармония? И птички, и цветочки, и работа, и семья.
Ответ: Конечно, да.
Реплика: Второе: "Не делать лишнего. Один из важных принципов – делать только необходимое".
Ответ: Точно.
Вопрос: Если мы немножечко углубляемся в эти принципы, что является необходимым для человека? И кто определяет это необходимое?
Ответ: Это определяет воспитание людей. Мы не потребляем больше, чем это надо для того, чтобы нормально, спокойно жить и поддерживать природу. А для этого должно быть сознание.
Вопрос: То есть, в принципе, если есть такое воспитание, то Билл Гейтс получит свое, а обычный рабочий получит свое, и каждый будет доволен тем необходимым, что они получили?
Ответ: В принципе, они получат одинаково и будут довольны.
Вопрос: "Одинаково" – что это значит?
Ответ: Одинаково. А что надо Биллу Гейтсу? Если правильный принцип воспитания, то он не возьмет больше, чем ему нужно.
Вопрос: Третий принцип: отказ от графика. Сотрудник не крадет время компании, если справляется с задачами быстрее и уходит домой пораньше.
Ответ: Нет. Я не думаю, что это правильно. Сотрудник должен понимать, что он работает на компанию, и компания работает на него, и все взаимосвязаны. И поэтому здесь должна быть действительно серьезная внутренняя установка, дисциплина.
Я не думаю, что он должен уходить раньше или позже, или как. Просто все должны думать о том, как нам сделать нашу общую работу. И все. И не считать время, когда уходишь, приходишь, и даже сколько ты зарабатываешь.
Вопрос: То есть у тебя не должно сидеть в голове, что я сделал работу и сразу же пошел домой?
Ответ: Нет.
Вопрос: То есть я думаю, что я могу еще сделать, если это надо для компании?
Ответ: Если надо! Но опять-таки, это все упирается в воспитание.
Реплика: Четвертое: отказ от лишней работы для всех. Это, в принципе, общий принцип.
Ответ: Лишняя работа – это ужас, это то, что убивает наш мир, природу, экологию, все, что хочешь. Если бы человек занимался только необходимым, мир бы процветал, все бы зеленело, пели птички. А так всё прожигаем, убиваем и сами не видим белого света.
Вопрос: В какой момент все эти принципы заживут, а не останутся на бумаге?
Ответ: Это зависит от людей. Это зависит от того, когда люди осознают, что у них в жизни должны быть другие основополагающие принципы.
Вопрос: Какие?
Ответ: Я хочу, чтобы я и мои дети, и все вокруг – потому что иначе нельзя – были бы счастливы. Вот что нам надо для счастья? Нам нужна нормальная еда, экологически чистая, каждому нужна квартира, каждому какая-то работа, которая в итоге необходима обществу, но не более того.
Когда мы займемся такой перестройкой в мире, тогда мы и почувствуем, насколько мы неисправны, и нам надо в первую очередь перестраивать себя.
Передовые страны должны принять эту программу к реализации. Мир будет от них учиться.
Из ТВ программы "Новости с Михаэлем Лайтманом", 06.01.2022
Если мы поймем историю нашего развития, ее тенденцию и осознаем, что природа гонит нас к гармонии, к тому, чтобы человек восстановил в ней равновесие, а не вызывал обратный эффект, мы увидим, как надо относиться к природе на ее неживом, растительном, животном и, главное, на человеческом, то есть социальном уровне; каким образом мы должны сделать наше общество таким, чтобы оно подействовало на всю природу и привело ее в гармонию.
Врачи так объясняют вредные пристрастия: после того, как человек получил приятное ощущение, он хочет его вернуть. Но со временем чувствительность притупляется, и ощущение ослабевает. Получается, что человек вынужден все время увеличивать дозу, чтобы достичь первоначального ощущения. 
Впервые в истории человечества мы переходим к инверсному восприятию мира. Нам нужно самим изменить свое восприятие.
Согласно статистике, рождаемость резко падает именно в странах запада. То есть в самых богатых и развитых европейских странах, где есть возможность дать детям все блага: образование и воспитание, там люди не хотят рожать детей. 
Депрессия, которая окутывает мир, не утоляется никакими яхтами, виллами, путешествиями, банкетами. Конечно, это зависит от уровня развитости стран, обществ, ведь в высших обществах она еще сильнее.
Забавная история: девочка Гили семи лет разносила по машинам, стоящим около ее дома, штрафные квитанции за парковку. Но на квитанции было написано: "Спасибо за отличную парковку" и нарисовано сердечко.
Проходящие по миру кризисы – это не просто постоянные кризисы перепроизводства. Сейчас это уже глобальный кризис. Но дело не в том, что людям надоело приобретать, и они пересытились. Дело в том, что человек изменился.
Вопрос: 
Вопрос:
Видео (рус.): 
Аудио (рус.): 
Многостороннее развитие эгоизма привело к тому, что он одновременно убивает в нас чувство семьи, отношения детей-родителей, нашу природу, искусство, науку, вообще всю культуру.
Вопрос: 
