Товарищ начальник

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Как на практике отменить себя перед своей десяткой или группой?

Ответ: Точно так же, как на работе ты по безвыходности отменяешь себя перед начальником и выполняешь его указания, в душе ругая его и считая тупым. И все-таки ты делаешь то, что он говорит.

Так и с товарищами, хотя тебе кажется, что ты важнее всех и понимаешь больше товарища, но ты склоняешься перед ним, как будто он твой начальник. Попробуй так сделать, пожелай, чтобы он управлял тобой!

Из урока по статье Рабаша, 28.05.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Растворимся друг в друге

Весь конгресс - одна "десятка"

Успех определяется подготовкой

Растворимся друг в друге

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Какой вид самоотмены требуется от десятки на предстоящем мужском конгрессе?

Ответ: Нужно достичь абсолютной самоотмены по отношению к своей десятке, но это происходит не сразу, а поэтапно. В итоге, я должен исчезнуть, раствориться внутри нее. Словно жидкость, которую вливают в другую жидкость и тщательно перемешивают до полного слияния. Я хочу раствориться во всех, проникнув в каждого. К такой самоотмене я должен прийти относительно своей десятки.

Как только я достигаю состояния полного исчезновения в ней, в тот же миг, в той точке, в которой я исчезаю, я начинаю ощущать Творца. Это то самое отверстие, через которое я прохожу в духовный мир - так называемое "игольное ушко".

Это трудная работа, но она может стать очень легкой, если каждый из нас поддерживает всех, и мы все помогаем друг другу. Каждый показывает пример остальным, насколько он отменяет себя, как он склоняется и принижает себя. Ты обязан это показать, и это поможет и тебе самому, и стимулирует других. А потом они, в свою очередь, будут тебя вдохновлять. Это очень важно.

Группа - это материнская матка, и как только человек исчезает в ней, он абсорбируется в духовном, как капля семени, и начинает расти как духовный организм. От него остается лишь первоначальная искра, вокруг которой начинает сгущаться, формироваться его новый духовный сосуд, созданный из всех его последующих уступок. 

После первой окончательной самоотмены, сделавшей из тебя духовного зародыша, в тебе начинают пробуждаться новые эгоистичные желания, над которыми ты продолжаешь отменять себя относительно окружения и относительно Творца. Ты уже чувствуешь Его окружающий свет - не просто свет, возвращающий к источнику, но ощущаешь Творца в окружающем свете, как "дымный столп" или "облако".

Ты уже начинаешь понемногу различать Его присутствие, то есть свойства отдачи. Ведь ты отменил себя и продолжаешь все больше уступать. В том сосуде, который создан твоей самоотменой, пока еще не видны отчетливые образы, но уже возникают их предчувствия. Потому это аллегорически называется облаком или дымом.

Из урока по статье Рабаша, 28.05.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Товарищ начальник

Весь конгресс - одна "десятка"

Успех определяется подготовкой

Весь конгресс - одна "десятка"

каббалист Михаэль ЛайтманВо время конгресса не может быть никакого различия между нами: начинающая группа, продвинутая или отдельный человек, который учится виртуально, в другое время не встречаясь с остальными. Конгресс - это особое состояние, и потому нам нужно разбить все границы между нами: границы десяток и все другие, чтобы стать одной монолитной группой. 

Такую же близость, которую ты чувствовал в свой десятке, ты должен ощущать по отношению ко всем, кто участвует в конгрессе. Должно сохраниться то же отношение, ведь ты не освобождаешься из рамок десятки - а вся эта тысяча людей становится твоей десяткой.

Постарайся к ним так относиться и проверь, способен ты на это или нет! Если не способен, значит твоя десятка пока еще далека от духовного строения.

Если человек растворяется и исчезает внутри десятки, то ему уже не важно: десять человек, тысяча или семь миллиардов. Главное, потерять себя ради того, чтобы найти силу отдачи и в ней - Творца.

"Во множестве народа - величие Царя", и выходит, что выделяясь в десятку мы вроде бы теряем, ведь от большего числа людей можно больше вдохновиться. Если в тысячной толпе, каждый скажет по полслова - это окажет огромное впечатление. Но десятка хороша тем, что в ней хорошо отслеживать реакции, связь между нами, анализировать себя. 

Десятка очень динамичная и позволяет быстро реагировать. Но я надеюсь на конгрессе почувствовать всех нас, как одну десятку, чтобы каждый влиял на меня, и я ощущал его вибрации. Я надеюсь, что это растрясет моего "осла" и заставит его пойти вместе со своим хозяином, повинуясь новому разуму и новому сердцу.

Такой должна быть работа на конгрессе, по сравнению с работой в десятке. Весь конгресс должен стать одной десяткой. А начинающие группы обязаны раствориться между всеми без всяких границ, как можно больше познакомиться с другими и смешаться с совершенно незнакомыми им людьми. Главное, получить максимальное впечатление от остальных.

И вдруг, я начну узнавать и чувствовать величие товарищей, о которых прежде даже не думал. От далеких людей впечатляются больше всего, потому что впечатление умножается на расстояние и создает необычайно мощное вдохновение.

Поэтому начинающая группа должна полностью рассредоточиться в общей массе, разойтись в разные стороны, физически не приближаясь друг к другу. В этом весь смысл конгресса - достичь такого перемешивания, чтобы ни один не остался с уже близкими ему людьми и включился во всех, воспринимая всех как свою десятку. Будем надеяться, что нам это удастся, и тогда мы достигнем огромной мощности соединения.

Из урока по статье Рабаша, 28.05.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Товарищ начальник

Растворимся друг в друге

Успех определяется подготовкой

Успех определяется подготовкой

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Нужно уже сейчас начать готовиться к тому, чтобы стать на конгрессе одной десяткой?

Ответ: Невозможно достичь никакого серьезного достижения без подготовки. Если успех пришел без подготовки, значит его дали сверху: тебя подтолкнули и ты помчался и делал то, к чему тебя пробудили. Этот успех не засчитывается на твой счет.

Любое серьезное продвижение низшего происходит только за счет подготовки и определяется ее величиной. Я могу совершить действие длиной в десять секунд, к которому готовил себя десять лет. Эта подготовка и определит мощность действия.

Поэтому нам необходимо думать о подготовке. Мы продолжаем работу в десятках для того, чтобы подготовить себя к конгрессу - к одной большой десятке. Иначе ты попадешь на конгресс, в тысячную толпу и просто выйдешь из границ своей десятки. Тебе же нужно со всей своей десяткой включиться в конгресс и увидеть всех, как одну десятку.

Нельзя выходить за границы круга, но на конгрессе в этот круг включаются все. Все это место и все люди - это границы твоего круга. А потом мы будем работать нам тем, как виртуально связываться с другими группами, чтобы нас не разделяло расстояние.

Затем мы будем работать над тем, чтобы и время не разделяло нас. Мы начнем связываться с каббалистами, которые жили во все времена, так как времени нет! Нам понятно, как может не быть расстояния, ведь мы можем виртуально соединиться с любой точкой мира. Но и время тоже не существует. Даже этот наш мир приближается к такой границе, за которой пропадает время. Нам нужно работать над тем, чтобы исчезло понятие времени, движения, пространства.

Из урока по статье Рабаша, 28.05.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Товарищ начальник

Растворимся друг в друге

Весь конгресс - одна "десятка"

ТВ программа "Решение", №3, 07.09.2012

Беседа об экономике и решении кризиса, в рамках ТВ программы "Решение".

Мои собеседники - экономисты Офир Леви и Игорь Литвинов.

018 - Беседа - Решение, с экономистами

icon for podpress  Видео (рус.): Открыть | Скачать
 
  icon for podpress  Аудио (рус.): Открыть | Скачать
 
icon for podpress  Видео (ивр.): Открыть | Скачать
 
  icon for podpress  Аудио (ивр.): Открыть | Скачать
 
Предыдущие выпуски программ на эту тему:

ТВ программа "Решение", №2, 07.09.2012

ТВ программа "Решение", №1, 31.08.2012

ТВ программа "Новая экономика". Часть 6

Идти вперед как разумные существа

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Следующий этап развития человечества – это переход на совершенно новый уровень сознания. Но абсурдно предполагать, что огромное количество властителей и бизнесменов озадачатся такой проблематикой. Что для них будет означать этот переход?

Ответ: Я думаю, что если бы люди прислушались к естествоиспытателям, к исследователям природы, они бы от этого только выиграли. То, что они, как маленькие дети, пытаются закрыть глаза и играть в свои игрушки, конечно, не приносит пользы ни им, ни миру, ведь происходит постепенное накопление отрицательного потенциала.

Надо пытаться объяснять и распространять эти знания – ничего другого не остается. В конце концов, их все равно услышат. Еще один удар и еще, и в итоге где-то на полпути, продвигаясь между страданиями и осознанием, мы все-таки решим, что – хватит, мы уже должны идти вперед как разумные существа.

Но совсем закрыть глаза и не обращать внимания на то, что мы идем в совершенно противоположной тенденции с природой, – это чревато тяжелыми последствиями.

Ключом взаимодействия людей являются их отношения, в которых мы должны создать систему, параллельную природе. Поэтому бизнесмену, который управляет компанией и влияет на систему взаимодействия в ней людей, я бы предложил хотя бы пару часов в неделю проводить курс интегрального воспитания у себя на предприятии. 

Необходимо рассказывать работникам предприятия о том, какова интегральная система взаимозависимости, взаимной поддержки, как она обеспечивает человека внутренним состоянием уверенности, спокойствия. И их руководитель увидит, насколько люди начнут лучше взаимодействовать между собой, перестанут вставлять палки в колеса, у них появится мотивация, они начнут быстрей соглашаться друг с другом, приходить к единым решениям. Ведь все знают, до какой степени недоверие, нежелание тормозят производственный процесс.

А мотивация будет связана с тем, что мы будем учить людей правильно относиться друг к другу. И они вдруг обнаружат в себе огромные силы, доброту, правильные взаимодействия, понимание друг друга в решении любых вопросов. Сократятся прогулы по домашним проблемам, по болезни, люди станут более активными, более здоровыми, более дружественными. Давайте начнем: "сосканируем" сегодняшний день и увидим, что произойдет через месяц, через два.

Из ТВ программы "Сквозь время", 17.03.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Будущее современного бизнеса

Зачем бизнесмену деньги?

Предприятие, устремленное в будущее

Зачем бизнесмену деньги?

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Я встретился с группой бизнесменов среднего и крупного бизнеса, которые читают Ваш блог. Они заинтересовались интегральной методикой и стали показывать эту литературу своим сотрудникам. Следствием этого было радикальное изменение ценностного уровня людей.

Они действительно начинают больше ценить жизнь, природу, здоровье. Но вместе с тем у них абсолютно исчезает мотивация не только зарабатывать, но и вообще работать. К примеру, бухгалтер ушел со своей должности и стал рисовать, а бизнесмен не может найти мотивацию заниматься бизнесом, отчего его дело пошло на спад. Какую мотивацию им придумать, чтобы заставить себя двигаться дальше?

Ответ: Проблема в том, что нужно заниматься интегральным воспитанием, а не самообучением. Это неправильно, потому что, с одной стороны, они вроде бы убедились в том, что в их сегодняшних отношениях и занятиях нет ничего, чему бы стоило отдавать силы и внимание, но при этом не увидели перед собой другую цель. Поэтому здесь надо производить перестройку всей системы, а не просто исключить себя из нее как ее активный элемент. Это неверно.

Все книги по методике интегрального воспитания предназначены для того, чтобы с ними просто ознакомиться, а далее необходим постоянно привязанный к группам людей специалист, иначе нельзя. 

В интегральной системе появляется мотивация для повышения производительности труда, для того чтобы люди на предприятии думали о том, как они работают, как сберечь, сэкономить, как лучше относиться друг к другу. А здесь, наоборот, человек куда-то уходит, у него пропадает всякая мотивация, желание работать. Это неправильное использование методики.

Вопрос: Разве у предпринимателей, которые прошли школу интегрального образования, может остаться тяга к заработку денег? Для чего?

Ответ: Для того чтобы исправлять мир, подводить его под новую систему. Дайте мне миллиарды – я буду знать, что с ними делать. Им надо расширять распространение, дальше идти в мир! И тогда у них появится свет в глазах.

То есть целью бизнеса является дальнейшее распространение, раскрытие внутренней интегральной системы, ведь ты раскрываешь природу всему человечеству. Ты здесь самый главный. Ты чувствуешь, как ты это делаешь каждый день. А все остальные обнаруживают себя в этой системе, которую ты им преподносишь. Ты ощущаешь себя богом!

Ты можешь вкладывать не только в распространение, но и в конкурентную борьбу, только на новом основании: строй предприятия, на которых люди будут работать по этой системе. И она будет более эффективной с точки зрения производительности труда.

Посмотрите, насколько поднимется производительность труда, если люди будут желать работать, получать, зарабатывать и при этом развиваться, и продолжать дальше развивать интегральную систему. Для них работа станет не средством получения зарплаты, а средством расширения, ощущения подъема.

Из ТВ программы "Сквозь время", 17.03.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Будущее современного бизнеса

Идти вперед как разумные существа

Не безработица, а освобождение для настоящей работы

Будущее современного бизнеса

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Сегодня в бизнесе создается ряд товаров или услуг, которые на самом деле-то никому не нужны. Это – основа современного бизнеса. Что произойдет в интегральном обществе с компанией, которая выпускает, допустим, очень дорогие брендовые галстуки и за счет этого живет и развивается?

Ответ: У них исчезнет клиент.

Когда ты даешь людям правильное воспитание, они сами выбирают, чем им заниматься. Многие из них уходят только в учебу и в распространение, т.е. в преподавание. Ведь это не просто учеба, они учатся развивать систему интегрального взаимодействия, в которой должны заниматься все люди Земли.

Будущее человечества – за роботами, 3D-принтерами и т.д., поэтому люди не будут работать на предприятиях. Конечно, это еще не сегодняшний день, но дайте только возможность и назавтра это появится. И никому не будут нужны особые галстуки.

Реплика: В том-то и проблема, что сегодня фирма существует за счет выпуска галстуков. Она создает там рабочие места …

Ответ: Мы очень быстро придем к тому, что люди будут удовлетворены совершенно другими ценностями и будут чувствовать себя во много раз счастливей. Кому нужен этот бизнес? Людям нужно счастье. 

Тот же бизнесмен будет ощущать счастье не в том, что он продаст еще тысячу дорогих галстуков, а совсем в другом. Он перейдет на организацию сетей интегрального воспитания, будет собирать людей в сети, организовывать университеты и т.д. Именно в этом он найдет себя вместо того, чтобы продавать галстуки. Все равно этому бизнесу нет места в будущем. Так или иначе, он разорится.

Ведь нам нужно только то, что необходимо для правильного существования на минимальном нормальном уровне: дом, пища, одежда, машина и т.д. Это все должно быть, но в нормальном виде. Человек не будет специально за этим гоняться.

Вот и представьте, к чему будут стремиться люди, прошедшие  интегральное воспитание? – К тому, что необходимо для жизни, но не более того. Все ненужные бизнесы исчезнут.

Реплика: Практика показывает, что бизнесмен чувствует себя уверенно до последнего дня и не собирается прислушиваться к нашим советам. Получается безвыходная ситуация: мы должны дождаться, когда у него все развалится, но тогда учить уже будет некого: коллективы распущены и ресурсов нет.

Ответ: Поэтому мы приходим на такое предприятие и предлагаем им курс интегрального образования для всего предприятия.

Предприниматель начнет постепенно переформатировать свое предприятие и этим выйдет из кризиса. Так, постепенно меняя те предприятия, которые необходимы человечеству для нормального существования, мы создадим совершенно новую сеть. Все лишнее отомрет и все "лишние" люди начнут заниматься полный рабочий день работой по созданию между собой интегральной сети в подобии природе.

Из ТВ программы "Сквозь время", 17.03.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Зачем бизнесмену деньги?

Идти вперед как разумные существа

Чем заполнить пустоту?

Каббала скрытой камерой (28.05.2013)

Беспричинная ненависть

Ожидания от конгресса

Правильное объединение

Весь конгресс как десятка

Выражение любви

Внутренняя отрицательная энергия

Уроки и лекции 29.05.2013

Смотреть/скачать

Радио-версия блога за 25.05.2013
icon for podpress  Аудио (рус.): Открыть | Скачать
 

Ответы на вопросы - 28.05.2013

Ответы на вопросы читателей

Реклама, потребление, безработица…

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: С одной стороны у современного человека просыпаются потребности к новым желаниям, а с другой стороны, люди по-прежнему хотят купить пятый iPhone, как можно больше отдыхать и как можно меньше работать. Почему так получается, что приходит что-то новое, а человек, между тем, по-прежнему гонится за материальными благами?

Ответ: Это не непосредственные желания самого человека, а влияние рекламы и не более того. Такая общая погоня, когда нам все продают и продают – характерная черта нашего времени. Ведь реклама сегодня – это целая промышленность, составляющая 60-70% от стоимости любого товара, т.е. огромные деньги. Проблема не в том, чтобы что-то создать, а чтобы продать. С каждым днем это удается все хуже, и в итоге где-то лопается. 

Но дело даже не в рекламе и не в том, что пропадают или появляются какие-то желания. Самое главное, что возникает огромный кризис безработных, ведь люди потерявшие работу, потом не могут трудоустроиться. Поэтому они обязаны продолжать существовать на каком-то пособии. Если вы не дадите им пособие, то миллионы безработных вас просто сметут, "съедят".

Говорят, что достаточно 1-2% работающих от всего населения Земли, чтобы обеспечить нас абсолютно всем: одеждой, жильем, пропитанием и т.д.. Ведь существует множество новых технологий, о которых мы даже не подозреваем. Их специально скрывают потому, что это кому-то выгодно. Но если бы раскрылось то, что сегодня уже существует, к чему мы технологически готовы, то человечество вообще освободилось бы от труда. 

Получается, что перелом проявляется с двух сторон. С одной стороны, пропадает любая мотивация работать, потому что у человека возникают более внутренние вопросы: "Зачем? Для чего вся моя жизнь?". Он все больше и больше задает вопросы, относящиеся к следующему уровню существования, который объясняет смысл жизни. Так всегда происходит на переходе от одной формации к другой. 

С другой стороны, возникает проблема с безработными, которая постепенно захватит всех, включая Китай и Россию. И тогда уже придется что-то делать, что-то решать, потому что миллионы освобождающихся от работы людей, сидя дома, начинают опускаться до животного уровня. Если мы не займемся их воспитанием и перевоспитанием, не сделаем из них людей следующего уровня, они просто одичают. Ничем не занимающийся человек перестает даже мыслить и деградирует.

Казалось бы, стоит немного обеспечить безработных, чтобы они жили спокойно, и все будет в порядке. Ведь наша промышленность в состоянии завалить всех всем, чем угодно. Это не проблема. Но дело в том, что при этом люди становятся абсолютно аморфными, в них пропадает все человеческое, потому что без обязательств, без работы, без заинтересованности человек просто "падает".

Из ТВ программы "Сквозь время", 17.03.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Прозреть, а не существовать по инерции!

Голод или процветание?

Уроки о новом мире. Не безработица, а свобода от рабства

Прозреть, а не существовать по инерции!

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Существует теория, согласно которой можно сократить население Земли до 500 тысяч человек и тогда якобы все выровняется. Как это может произойти?

Ответ: Сокращение населения Земли может произойти как угодно: через биологические средства (вирусы, вакцинацию и т.д.) или в результате применения атомного оружия, которое сегодня – та же дубинка в руках дикаря.

Тем не менее, полное уничтожение человечества исключено, потому что это – против законов природы. Мы находимся в рамках четко организованной структуры и иерархии – не человеческой, а природной: заданной цели и действующей программы.

Единственное, что мы должны делать на данном этапе, – учиться от природы, раскрывая ее программу. Тогда мы будем ощущать себя лучше и развиваться в гармонии с ней.

Дело в том, что самый главный  и самый основной закон природы – это закон подобия ей. Подобия! Если я подобен какому-то закону или явлению, и у меня с ним нет конфликта, то я при этом перехожу в более благостную сферу, благостное состояние.

Поэтому то, что нам сейчас необходимо, – это изучать природу. Что за проявления раскрываются в ней? К чему ведет нас интегральность, взаимосвязь всех со всеми? Для чего развиваются наши желания? Какие запросы есть у людей, почему они так меняются? Как и к чему толкает нас наша прежняя эгоистическая природа? Какими природа желает видеть нас по закону интегральности, по закону подобия? К чему мы должны стремиться? 

Если мы все это изучим, то придем к выводу, что нам необходимо избавляться от нашего эгоизма. На эту тему есть уже множество исследований, и их проводят не просто хорошие люди с добрыми намерениями, а жесткие, твердые исследователи, раскрывшие это знание из исследований и понимающие, что нельзя идти другим путем. 

Поэтому нам нужно создавать интегральную методику, систему интегрального воспитания. И всех людей – школьников и студентов, стариков и безработных, работающих и домохозяек – пропускать через эту систему. Мы не должны думать, что в будущем человечество останется без работы. Оно будет постоянно заниматься самосовершенствованием – это и будет его работа.

Сегодня на рынках труда освобождаются миллионы людей, так давайте привлекать их к учебе. Они обязаны учиться, сдавать экзамены! Сдал месячный экзамен – получай стипендию. Не называйте это пособием по безработице – это стипендия! Ты учишься, этим ты вносишь большой вклад в человечество, это твоя работа.

При этом человек внутренне меняется. Он входит в систему, которая обучает его: что такое природа, ее история и развитие, история развития человека, психология человека и общества, т.е. как мы исследуем природу, исходя из себя. Человеку даются все инструменты для того, чтобы он в нашей жизни был зрячим, а не существовал по инерции: работа – семья, работа – семья, и всё.

В конечном итоге, человек должен понять, что он является частью этой большой системы и если он находится с ней в равновесии, то обретает совершенство, гармонию, ощущение бесконечной совершенной жизни. Бесконечной! Он выходит из рамок животного тела.

Из ТВ программы "Сквозь время", 17.03.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Реклама, потребление, безработица…

Не ломать природу под себя, а подгонять себя под природу

Не безработица, а освобождение для настоящей работы

На смену долларовым бумажкам

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Когда мы говорим об интегральном обучении, создается впечатление, что кто-то уже понимает эту методику, он как бы доминирует над обычным человеком и помогает ему перейти на следующую ступень. Кто нам все это организует?

Ответ: В нашем мире достаточно людей, которые пока еще не объединены, но уже понимают, что надо делать с человечеством. Еще 90 лет назад академик Вернадский начал говорить о необходимости интегрального объединения общества. В свое время этот великий ум совершил великое открытие, заранее увидев следующую фазу развития человечества. Потом у него появилось много последователей и в России, и за границей. Сегодня это уже проявляется везде.

Вопрос: Все государственные и религиозные деятели знают, что изменение сознания большинства людей меняет само сообщество, их взаимодействие и, как следствие, меняется власть, принципы ее управления. Что произойдет с властью? Ведь интегральность поменяет, переформатирует систему.

Ответ: С одной стороны, интегральность переформатирует систему, но я не думаю, что она уберет людей, стоящих у власти. Ведь те, кто находится на вершине власти, руководства, экономики – это люди умеющие, знающие, понимающие пусть даже не будущую, а только эгоистическую систему, но они могут правильно организовать процесс, даже если он меняется с эгоистического на общественный. То есть это – непростые люди. Они могут помочь в новой организации, могут участвовать в ней. 

Ведь человек наслаждается не долларами, которые лежат у него в сейфе, а наполнением, ощущением своей важности, своего превосходства, – того, что он выше, сильнее, значительней остальных. Долларовая бумажка сама по себе ничего не наполняет, а наполняет духовный эквивалент этой бумажки, дающий уверенность в сегодняшнем и завтрашнем дне. 

Поэтому все эти элементы присутствуют в новой парадигме, они никуда не уходят. Просто постепенно отменяется власть денег и на смену им приходит совершенно иная власть – власть интегрального взаимодействия: чем больше ты вложишь в объединение, тем большее наполнение получишь.

Из ТВ программы "Сквозь время", 17.03.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Достучаться до лидеров

Забота друг о друге – решение проблем

Деньги – это всего лишь эквивалент

Страница 2 899 из 4 562« Первая...2 8972 8982 8992 9002 901...Последняя »