24.08.2021, 14:55 [#286579]
Несмотря на огромное количество голодающих в мире, мы продолжаем выбрасывать гигантское количество продовольствия.
Несмотря на огромное количество голодающих в мире, мы продолжаем выбрасывать гигантское количество продовольствия.
Реплика: Говорят, что к 2030 году люди не будут ничем владеть, а все желаемое станут брать в аренду: вещи, услуги, жилье, машины, – практически всё. Многое будет предоставляться по подписке.
Это как-то странно звучит. Мы все время хотели сад, огород, дом, чтобы передать своим детям, чтобы что-то было мое, постоянное. И вдруг говорят, что это все потихоньку будет отмирать. Вот так будет жить человечество.
Ответ: Для того, чтобы это случилось к 2030 году, необходимо, чтобы очень многое произошло. Очень много осознаний в частной собственности, в работе, в связи между людьми – во всем. В отношении к семье, к детям, к государству.
Все эти естественные связи людей между собой: община, государство, городище – все что есть! Мы даже не представляем, что это все в нас еще живет. Чтобы мы это все отдали и от себя передали на пользу обществу, и я сам себя передаю этим на пользу обществу.
Реплика: И жил бы просто в аренду, снимал бы и все.
Ответ: Дело не в аренде. Дело в том, что я при этом перекладываю, отдаю свое будущее в чужие руки.
Они должны быть чужими? Или должны быть, как ребенок на руках матери? Это огромная разница!
Мне не верится, что это будет к 2030 году.
Вопрос: Но вы думаете, что на самом деле надо как-то отрезать себя от эгоизма?
Ответ: То, что отрезаешь, - это точно. То, что люди захотят отрезать от себя подобру-поздорову, или путем страданий, или путем высшего света – это тоже обязательно точно. Когда?
Рано или поздно это произойдет. Тенденция есть, она намечена, она существует со дня сотворения мира, и она никак не может быть изменена. Именно она и заводит весь этот мир в определенном направлении.
Реплика: То есть я от своего личного, мною нажитого, отказываюсь и передаю его в добрые, теплые руки своих товарищей, государства, которое заботится обо мне, и живу в аренду, и все снимаю. Меня никто не обманывает и так далее. “Картина маслом”, как говорится.
Ответ: Да, маслом. Это будет, абсолютно! Мы каждый день к этому приближаемся, но не в таком темпе.
Но если уже есть такие, которые говорят это… Говорили всегда... Самые первые общества были коммунистическими.
Из ТВ программы "Новости с Михаэлем Лайтманом", 22.07.2021
Вопрос: Сегодня люди выходят на всевозможные демонстрации, еще не осознавая, что они борются не против несправедливости, неравномерного дохода, плохого образования, а против своей ненужности.
Сейчас исчезают не просто отдельные профессии, а целые пласты экономики, на которых держались страны. От людей освобождаются не только высокотехнологические, но и самые обычные отрасли. Скоро не будет кассиров, не будет тех, кто выдает, получает. Это всё будут делать автоматы и алгоритмы.
Здесь мы приходим к тому, о чем мы с вами говорили 15 лет назад – чем занять людей. Нужно платить им базовый доход, чтобы они сидели и занимались.
И сегодня уже начинают об этом говорить: "Да, мы будем платить людям деньги. Они должны приходить и 2-3 часа в день изучать историю, культуру, еще что-то, поливать деревья, сажать новые парки". Но приходить не как на работу, а как на некое действие.
Видите ли вы в этом первые шаги к тому обществу, о котором вы все время говорили?
Ответ: В общем-то, в этом можно увидеть какой-то первый шаг. Но как мы вырастим из этого нового человека – того, который будет обладать не только свойством получать, но и свойством отдавать? И тут, конечно, надо воспитывать людей.
Поэтому мы говорим о том, что несколько часов в день они смогут заниматься, изучать физику отдачи, слушать лекции, обсуждать их между собой.
Вопрос: Но пока этого не сделает Израиль, не сделают остальные. Или это может идти параллельно?
Ответ: Нет, я не думаю, что параллельно. Это всё-таки должно исходить отсюда. Внутренний корень изменения мира, каким бы он ни был и к чему бы ни шел, все равно исходит от еврейского народа.
Из ТВ программы "Алгоритмы вместо людей", 04.08.2021
Вопрос: Что произойдет, когда технологии сделают огромные массы людей ненужными? Ненужными не потому, что они чем-то плохи или неудачники, а потому, что развивающиеся технологии устроены, как и бизнес, так, чтобы снизить издержки.
А самые главные издержки сегодня – это, конечно, люди, которым нужно платить зарплату, заботиться о них, давать медицинское обслуживание и так далее.
Поэтому нынешняя система экономики направлена на то, чтобы работу выполняли автоматы, а не люди.
Ответ: Я могу сказать только одно: прогресс, как ни странно, действительно привел к тому, что, оказывается, в людях никто не нуждается. Вообще никто! Ни та могучая кучка, которая наверху, ни управляющие, которые живут только ради себя, а остальные на них работают.
Возникает вопрос: “Для чего вообще нужны люди?”
Дело в том, что люди нужны совершенно не для того, чтобы поддерживать экономику, кормить себя или даже кормить других. Они нужны, чтобы выполнять совершенно другую задачу – достичь раскрытия природы, развернуть ее вторую часть.
Кроме эгоистического свойства получения, с которым мы родились и которое живет и развивается в нас, мы должны раскрыть еще и вторую сторону природы – альтруистическое свойство. Тогда оба свойства станут дополнять друг друга. Не уничтожать, как, допустим, в атомной бомбе, а дополнять. И тогда мы увидим совершенно другую природу, другой мир, раскроем и поймем, в чем заключается цель нашего существования.
Мы увидим, что все люди необходимы. Природа совершенна и абсолютно полна. В ней нет ничего лишнего. А мы должны прийти к состоянию, когда наше дополнение друг друга приведет к такому пониманию природы, что мир покажется нам вечным, совершенным, бесконечным, огромным, вмещающим абсолютно всех как самую высшую, великолепную, чудесную часть, а не какими мы сейчас кажемся себе, находясь только в одном эгоистическом свойстве природы.
Нам надо обязательно раскрыть ее вторую половину, и тогда мы увидим, насколько все совершенно.
Из ТВ программы "Алгоритмы вместо людей", 04.08.2021
Реплика: В Исландии завершился самый масштабный эксперимент в области перехода на четырехдневную рабочую неделю.
Вывод: сотрудники чувствуют себя гораздо счастливее, их мотивация и производительность труда растут. Сотрудники в меньшей степени чувствуют профессиональное выгорание – сегодня это очень актуально. Родители-одиночки уделяют больше времени детям. Директор исследования Уилл Строндж прокомментировал так: “Это крупнейшее в истории исследование завершилось ошеломляющим успехом”.
Ответ: Исландия – это не место для эксперимента. Это не доказательство миру, что работает четырехдневная неделя.
Там все замороженные, никуда не спешащие люди. Я помню, что меня поразило, когда я прилетел туда: из самолета ты выходишь в здание вокзала, и из здания вокзала – на улицу. Никаких штампов, никаких контролей. Иди на все четыре стороны, куда хочешь! Это просто невероятно!
Вопрос: А где таможня, где пограничники?
Ответ: Ничего! Вообще нет такого понятия! Это так неожиданно!
Вопрос: То есть это характер народа?
Ответ: А характер народа… У них у каждого есть по 200-300 овец, свой домик, и не один. Свой домик, в котором они живут, и еще пара домиков, которые они сдают туристам. И каждый этот домик оборудован по полной программе, включая сауну под открытым небом, а вокруг снег, и так далее.
Вопрос: Вы считаете, что для такой страны и трехдневная неделя прошла бы?
Ответ: Это неважно. Это не место для экспериментов. Они самодостаточны, они спокойны.
Вопрос: А как вы вообще относитесь к этому эксперименту, о котором все в мире говорят, – четырехдневная рабочая неделя?
Ответ: Как ты хочешь освободить человека от его работы? Чем он будет заниматься?
Я не думаю, что они дадут человечеству то, что вроде бы от них ожидают. Мы должны четко воспитать человека к новому образу жизни. И вообще мы должны это уже начинать делать давно.
Вопрос: К какому образу жизни?
Ответ: Когда у него будет много свободного времени от необходимой работы. А сегодня он забивает это время ненужной работой и загрязняет землю, экологию и так далее.
Нам надо сделать так, чтобы этот человек правильно использовал свое время на самоусовершенствование. Чтобы становился человеком, чтобы изучал, каким образом можно сблизиться с другими людьми, потому что в этом заключается исправление мира.
Это работа. И надо ее так оформить, чтобы она была как работа. А не то, что это три выходных дня, и в них ты делаешь, что хочешь.
Вопрос: То есть от этой работы по сближению с другими человек никогда не свободен? Это постоянная работа? И на предприятии, и дома, и вообще все время?
Ответ: Да. Неважно, где и что.
Вопрос: И ты все время находишься в этой работе сближения друг с другом, добрых отношений?
Ответ: Да.
Из ТВ программы "Новости с Михаэлем Лайтманом", 08.07.2021
Мой собеседник: Леонид Макарон – руководитель издательского холдинга "Пронто-Москва".
Технологии замещают людей. Будущее уже наступило? Чем это грозит человечеству?
Реплика: Я недавно прочитал статью, в которой приводятся письма людей. "Я больше не хочу работать", – категорично заявляет большое количество людей.
Обычными становятся такие заявления, как женщины по имени Каролина: "Ковид открыл мне глаза, я больше не хочу вставать каждое утро, садиться в машину, прикладывать пропуск к считывающему устройству, отвечать на электронные письма.
Я больше не могу это выносить! Я просто хочу наслаждаться жизнью, пока я здорова и полна сил. Хочу видеться с друзьями, путешествовать, читать, ухаживать за своим садом. В финансовом отношении мне повезло, я могу себе это позволить".
То есть у людей появляется мысль, что нет смысла тяжело работать.
Ответ: Вообще работать смысла нет.
Вопрос: Если ты можешь необходимое себе добыть?
Ответ: И не более. Так и жить, а для чего еще больше? Не засорять Землю.
Вопрос: К чему люди придут в результате?
Ответ: К тому, что начнут перестраивать мир так, чтобы меньше работать. Не надо этого. Они будут заниматься самообразованием через интернет. Обязательно.
Вопрос: Вы думаете, этот вопрос "я хочу отдыхать" перейдет в самообразование?
Ответ: Да. Наполнить себя, свой эфир. То есть воздействие на себя они наполнят большим содержанием.
Вопрос: То есть этот вопрос: "Дайте мне спокойно пожить и отдыхать", так или иначе, перейдет в поиск какого-то наполнения?
Ответ: Да. "Пожить и отдыхать" – это и есть. Только я хочу понимать, для чего я живу, для чего отдыхаю, что надо с собой делать, как я могу достичь большего насыщения, наполнения, связаться более спокойно с окружающим меня миром.
Вопрос: И это правильно, вы считаете?
Ответ: Да. А почему я должен в поте лица своего добывать хлеб? У меня на хлеб есть. Человечество не должно столько трудиться. Все это излишнее, только на то, что загаживает Землю.
Вопрос: И к чему мы в результате придем?
Ответ: К тому, что жизнь наша будет более уравновешенной, необходимой, достаточной, но не сверх, когда мы не знаем потом, куда девать нам эти излишества. Мы их выбрасываем, и снова производим, и снова выбрасываем – так без конца. А платит за это простой народ.
Из ТВ программы "Новости с Михаэлем Лайтманом", 01.07.2021
Согласно прогнозам, к 2030 году люди не будут ничем владеть, а все желаемое будут брать в аренду: вещи, услуги, жилье, машины, – практически все.
В Исландии завершился эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю.
Вопрос: У китайской молодежи набирает популярность культура "тан пинг" – пассивного стиля жизни без стресса и карьеризма.
"Тан пинг" – в переводе "лечь и отключиться". Это спасение от давления общества, которое толкает молодых искать работу, непременно вкалывать и обязательно строить карьеру, как в Китае заведено.
Термин "тан пинг" применил автор поста, написавший, что он последние два года не работает и не видит в этом проблемы. Вместо того, чтобы гнаться за успехом, он решил просто "прилечь".
Вы все время говорите, что это не плохо?
Ответ: Это не плохо. Лучше всего осознать – а что именно ты хочешь? Для чего, зачем? И только после этого, если это действительно стоит тебе, миру, чтобы ты не сжигал топливо, чтобы ты не засорял воздух, хорошенько просчитай, в чем заключается смысл твоей работы. Наносишь ли ты вред окружающей среде, включая неживую, растительную, животную и человеческую природу, общество и так далее.
И после этого сделай такую работу, вычисли: что может быть в результате твоего труда. Тогда ты увидишь, что, может быть, ничего не делать на самом деле – это самое хорошее занятие для всего человечества. И даже то, что ты существуешь и потребляешь какие-то калории, – неважно. Зато ты при этом не наносишь ущерб.
Вопрос: Но как я буду обеспечивать свою семью?
Ответ: Мы обеспечим. Если мы не будем производить лишнее, а только необходимое всем нам, всему человечеству, нам будет достаточно встать с кушетки и оставить наш телефон, или даже не оставлять его, на часок в неделю – в неделю! И все будет нормально.
Реплика: И будет, что поесть, и крыша, под которой жить?
Ответ: Абсолютно все будет. Останови все эти теплоходы, паровозы, что шныряют по миру и развозят всякую дрянь, которая никому не нужна. Только тем, кто зарабатывает на этом бумажки и бросает их потом неизвестно куда.
Вопрос: Когда вы говорите, чтобы человек жил необходимым, это не значит уравниловка, которую мы уже проходили когда-то?
Ответ: Уравниловка – это когда тебе насаждают. А мне неважно, я ни с кем себя не сравниваю. Я не боюсь, что у меня будет то же самое, что у соседа. Я не смотрю на то, что у меня та же мебель, та же еда, то же платье – неважно.
Вопрос: Почему я так живу, что не смотрю? Что во мне изменилось?
Ответ: Потому что у меня есть мое, внутреннее, чем я живу. И поэтому я не чувствую, что меня кто-то подавляет. Наоборот, мне предоставляют условия. Окружающая среда, общество, все мы вместе друг другу предоставляем условия для внутреннего развития. А оно не требует калорий.
Вопрос: Когда войдет такое понимание, оно автоматически сведет все к необходимому, и мне достаточно будет необходимого?
Ответ: Да.
Вопрос: В системах управления есть так называемый принцип "восемьдесят на двадцать" или "тридцать на семьдесят". Это знаменитый принцип Парето, которому подчиняется и экономика, и бизнес, и все остальное. Из него вытекает принцип наименьшего действия, то есть достижение поставленных целей с наименьшей затратой природных, социальных и личных ресурсов.
Но этот принцип практически невозможно внедрить, не получается. Как вы считаете, можно ли при широком применении каббалы, изменением сознания двадцати процентов людей повлиять на остальные восемьдесят?
Ответ: Этот процент может быть намного ниже, вплоть до одного процента. Как обычно бывает: впереди стада идет один пастух, и все стадо движется за ним. Так что, это возможно.
Проблема лишь в том, чтобы создать эту зависимость. Все равно всех людей придется обучать системе правильного взаимодействия, чтобы они поняли идею руководителя и пошли за ним для их же блага. Для этого необходима очень серьезная работа в коллективе с целью их объединения.
В таком случае можно довольно быстро преуспеть, особенно, понимая сегодняшнее состояние человечества в любом обществе и государстве.
Каким бы ни был процент коллектива, самое главное, чтобы все 100% его участников понимали общую цель, представляли себе, что они выигрывают от правильного взаимодействия, и что их руководители действительно работают на очень серьезном объективном альтруистическом уровне, преследуя цель, которая ясна всем и им во благо.
Если это можно довести до всего персонала, то нет никаких проблем – один человек может руководить всеми. Коллектив будет с удовольствием подчиняться ему, объединяться вокруг него, потому что его будут считать головой, а себя телом этой системы.
Из видеоконференции о науке управления
Вопрос: В одном трактате я столкнулся с постулатом: "Высшая форма конкуренции – это сотрудничество". Как вы считаете, жизнеспособен ли он для внедрения?
Ответ: Это, конечно, потрясающая каббалистическая идея, потому что конкуренция происходит внутри самого человека. Человек должен подниматься над собой, над своим эгоизмом, чтобы соединяться с другими в одно общее целое.
Тогда мы обнаружим между собой огромную общую силу, которая дает нам совершенно новые возможности для реализации, для постижения. Мы увидим другое пространство, другие возможности, потому что, допустим, десять человек, объединяясь, чувствуют себя как одно общее целое.
У них психологически возникает совершенно иное ощущение своего состояния, пространства, взаимодействия. Они чувствуют себя не как отдельные личности, а как одно. Но это все держится на противостоянии эгоизму.
Получается, что внизу у нас находятся десять отдельных эгоистических желаний, а над ними возникает одно общее положительное, альтруистическое желание. И с помощью этой системы мы начинаем ощущать совершенно иное пространство.
Мы видим природу глобальной, интегральной, во всех ее связях. Сквозь пространство нам видно всё, что соединяет все части природы.
Человек становится совершенно иным – он уже не какая-то маленькая индивидуальная эгоистическая частичка, ведь у него появляется другой сенсор восприятия. Теперь он видит мир как одну единую систему. Естественно, он начинает ее изучать и выяснять для себя совершенно новые законы коммутации, законы управления.
Из видеоконференции о науке управления
Вопрос: Оказывается, очень профессиональные топ-менеджеры, крутые директора, если хотят уйти из компании и ищут работу, то отдают предпочтение не работе где-нибудь в Гугле, в Кремниевой долине, в Газпроме, не нужны им большие зарплаты. Они хотят спокойной работы. Лидирующий запрос за последние полгода – "путешествующий директор" американской пивоваренной компании.
7530 откликов! Ему выдают фургончик, и он колесит по стране, пробует пиво своей компании в разных городах, беседует с жителями: "Как вам наше пиво?" На Аляске, на Гавайях. Огромное количество запросов! И именно от таких директоров!
Ответ: Я тоже хочу. Что может быть лучше? 🙂
Реплика: На втором месте (7408 поданных заявок) – управляющий дворцом королевской семьи в Эмиратах. Сюда подают заявки вице-президенты банков, директора успешных стартапов. Хотят уйти и заниматься этой семьей.
На третьем месте вакансия "поедатель пиццы, смотрящий Netflix". Он смотрит кино и ест пиццу.
Для сравнения, на вакансию директора в хорошей компании, с высокой зарплатой, приходят всего 200, 300, 400 запросов, а здесь – 7000. То есть люди ищут не работу, а мечту. И хотя у них есть все, они хотят обнимать тюленей, дегустировать вино, быть профессиональными сонями – исследовать матрасы, и так далее.
Скажите, пожалуйста, что произошло с человечеством? Ведь когда-то мы хотели учиться, получать степени, становиться директорами, зарабатывать деньги!
Ответ: А зачем?! Осознание ненужности всех этих напряжений.
Люди еще занимаются спортом всё-таки. Они лазят на горы, устраивают какие-то соревнования и все прочее. Это все тоже пройдет.
Самый главный вопрос: зачем?! Он все убьет. И человечество успокоится. А что будет? Ничего. Будем просто относиться друг к другу. Просто – то есть так, чтобы не вызывать ни в ком никаких отрицательных ощущений.
Спокойствие! Просто получай свою зарплату и проводи день, как ты хочешь. У тебя будет достаточно времени и желания освоиться с этим миром и как в нем себя вести.
Реплика: То есть исчезнет запрос – больше денег, дом больше, бассейн во дворе?
Ответ: Этого ничего не будет. Человек начнет понимать, что он должен жить внутри своих ощущений, в движении к правильному отношению с другими, внутреннему движению. И тогда ему не важны ни специальности, ни зарплата, ничего.
Если у меня есть такое отношение к другим, я чувствую, что у других есть такое же отношение ко мне, вот эту взаимную сеть сил, добрую, между нами я ощущаю – в ней я живу. Это и есть моя работа, и в этом существую я и все остальные.
Мы только лишь развиваем эти наши взаимные ощущения. Без всяких усилий. Это должно быть без усилий! Вот я так отношусь к другим, и другие так относятся ко мне – и все замирает. И только это чувство ты воспринимаешь.
Вопрос: А когда вы говорите: "Победить наш эгоизм. Подняться над эгоизмом"?
Ответ: Это всё внутри. Спокойно только, спокойно.
Вопрос: Вот так спокойно это и будет? У меня все время ощущение, что человек должен прикладывать огромные усилия.
Ответ: Нет-нет, ничего! Наоборот всё. Зачем?! Если мы будем правильно относиться к этому, то высший свет, находящийся в абсолютном покое, – он все и сделает. Ты только не тревожься. Ты только не мешай. "Творец за меня закончит". Так все просто.
Вопрос: Не будут нужны Гарвардские университеты, Принстонские? Не нужна учеба, высшее образование, вторая, третья степени?
Ответ: Нет, ничего не надо вообще.
Реплика: Столько человечество все это выстраивало…
Ответ: Это для того, чтобы именно определить свои ошибки.
Вопрос: К чему придет человечество?
Ответ: К спокойному внутреннему взаимному равновесию. И в нем раскроется связь между нами – полная, спокойная. На тишине этих вод мы придем к тому, что увидим сквозь них Творца.
Я приветствую это движение, которое сейчас начинает проявляться. В Торе оно было сформулировано уже тысячи лет назад: "Сиди и ничего не делай – предпочтительно".
Ничего не делай! Сделай так, чтобы из того, что ты ничего не делаешь, у тебя было все. Ты увидишь, что это возможно.
Вопрос: То есть у меня будет, что есть, чем накормить семью?
Ответ: В той мере, в которой тебе это необходимо, ты будешь трудиться. Но это будет не труд. Это будет просто занятие.
Вопрос: Это не то, что я с мукой иду на работу, ненавижу ее и иду?
Ответ: Не будешь бегать и в пробках томиться, и ничего такого не будет.
Вопрос: Вот эта мысль пройдет: достаточно мне то, что достаточно, а больше мне и не надо.
Ответ: Это постепенно будет, но это будет и быстро.
Из ТВ программы "Новости с Михаэлем Лайтманом", 20.05.2021
Человек должен сделать так, чтобы из того, что он ничего не делает, у него было все.
