"Да возрадуется сердце ищущих Творца"

каббалист Михаэль ЛайтманКак поется в одной песне: "Пойте Ему, воспевайте Его... Да возрадуется сердце ищущих Творца!" Наша работа зависит от того, сможем ли мы пробудить в себе самоанализ, критику, неприятные внутренние выяснения, чтобы самим, своими силами раскрыть зло еще до того, как мы столкнемся с ним вынужденно, "в свое время". Надо успеть раскрыть его до того, "опережая время": устремиться к единству, несмотря на то, что оно противно нашей природе, раскрыть зло, найти лекарство еще до того, как нас настиг удар.

Ведь лекарство – это частица яда, часть змея, поэтому оно не может быть приятным. И если мы способны заранее найти лекарство, то продвигаемся как работники Творца, как ищущие Его.

Поэтому не нужно бояться раскрытия зла, проявляющихся грешников. Главное увидеть это раскрытие правильно. Пока не раскроется все зло до конца, мы не придем к добру, а только если раскрываем его вместе и с правильной готовностью раскрыть болезнь ради ее исправления. 

Ведь нет сомнения, что все эти "грешники" уже существуют. Если к человеку приходит хоть какая-то плохая мысль, желание, стремление – значит оно уже раньше было в нем. Но если мы раскрываем его, правильно подготовив себя, то открываем этот ящик пандоры и быстро, легко исправляем все пороки. Если же мы не готовы к такому раскрытию и не желаем его, то пойдем длинным, тяжким и болезненным путем, пока зло наконец не раскроется.

Невозможно совсем избежать боли, но нужно чтобы это было болью исцеления, как у человека идущего на операцию, смазывающего рану или лечащего зуб. Это неприятно, но мы соглашаемся на это, поэтому все зависит от подготовки. Если проведена правильная подготовка, если группа, община, мировые группы готовы увидеть раскрытие зла, то "возрадуется сердце ищущих Творца", и нам будет, о чем петь Ему.

Из подготовки к уроку, 24.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Просьба об исправлении по собственному желанию

Движение вперед вместо обманчивого благодушия

Не бойся раскрытия зла

Последние, 50-е врата

каббалист Михаэль ЛайтманНа каждой ступени вновь повторяется тот же самый процесс. И символом этого – праздники, повторяющиеся каждый год, каждый новый цикл. Все это раскрывается согласно информационным генам относительно получающих (решимот), которые выясняют свои света, искры, желания, и потому проходят эти этапы. Так человек проходит 49 "нечистых ворот" и приходит к 50-м – вратам Бины. Тогда все, казавшееся ему ужасным, переворачивается в нем. Высшая ступень кажется ему неприемлемой и ненавистной, но он готов принять ее выше своего знания во всем, что только возможно.

Так благодаря своим усилиям он проходит через 49 ворот. Каждый раз ему кажется, что он не способен и не может пройти, но он как-то преодолевает это препятствие и проходит. Тогда как последние, 50-е ворота останавливают его. Он не может через них пройти, и тогда в нем рождается истинная молитва, которая помогает ему это сделать.

Эстер означает двойное скрытие: и на получающие желания, и на отдающие. И исправления, произошедшие благодаря Мордехаю, тоже кажутся приносящими противоположный результат тому, который должен быть от этого особого света "мор-дрор" (чистая мирра). Так мы приходим к Пуриму, в который раскрывается самое ужасное, совершенно безнадежное состояние. Но мы стараемся отнести его к Творцу и готовы идти в отдаче, выше самых страшных невзгод, чтобы перевернуть их, поднявшись над ними, и за счет этого раскрывается обратное состояние: во все это облачается свет. Тогда нам раскрывается помощь свыше. 

Нужно понимать, что тут все зависит от самого человека, а со стороны высшего не происходит никакого действия. Вся высшая система уже построена и существует, но мы пробуждаем ее: парцуфим Аба вэ-Има, Арих Анпин, поднимая свою молитву МА"Н в ЗО"Н мира Ацилут.

И даже когда возникает "пробуждение свыше", это тоже лишь в том случае, если до него дошла очередь в круге наших взаимных действий, в соответствии с нашим пробуждением снизу.

Из урока по письму Бааль Сулама, 21.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Праздник победы намерения

Не верь сладким обещаниям Амана

Смятение в городе Шошане

Разная каббала… (клип)

Как вы смогли сами продвинуться без группы?

"Перезагрузка" желаний на этапе развитого эгоизма

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Согласно статистическим данным хорошие взаимоотношения в коллективе увеличивают преданность сотрудников компании, и даже предупреждают риск преждевременной смерти. Однако сотрудники продолжают воевать, злиться друг на друга, отстаивать свои интересы и убеждения. Почему невозможно нейтрализовать эти конфликты?

Ответ: Все попытки современного мира за последние 20-30 лет – это попытки как-то соединить его в единое целое, дать человеку ощущение мягкости, гармонии, взаимодействия; привести коллектив к какому-то общему знаменателю, общим планам и решениям, то есть зажечь искорку в работе. Но все безуспешно.

Если раньше руководитель "забрасывал" какую-то идею, люди "загорались" и шли за ним, то теперь никто ничего не хочет даже за деньги.

Люди приходят на работу, как "зомби", только по необходимости, чтобы заработать на жизнь, иначе завтра станут бомжами. Они не могут контактировать между собой. В полусонном состоянии отрабатывают свое рабочее время и уходят.

Люди потеряли вкус к работе, у них нет цели. Зажигать нечего и некого – нет былых комсомольских коллективов, выдающих идеи, ведь в те времена эгоизм еще только развивался. 

А сейчас наступил этап развитого эгоизма, который переходит в интегральный. И потому у нас пропадают цели, наполнения, увлечения, которые были раньше. Сегодня ничего этого нет.

Поэтому руководителям и менеджерам очень трудно заинтересовать работников. Да они и не могут, поскольку сами работают через силу. И все это изо дня в день, из года в год падает, регрессирует.

У человека нет мотивации, чтобы что-то делать: ради чего? – Я работаю через силу. Конечно, я с удовольствием получал бы свои "несчастные" копейки, а остальное меня не волнует. Меня не интересует продукция, коллектив, не интересует сама работа, звания, призвание. У человека пропала какая-либо мотивация работать, его не привлекает даже денежное вознаграждение. 

Просто наши желания, являющиеся нашим самым внутренним материалом, сейчас проходят очень серьезную "перезагрузку". Они меняются из личных на коллективные. А как наполнять коллективные желания – мы не знаем.

Более того, мы не чувствуем, что это – коллективные желания, но ощущаем постоянно возрастающую друг от друга зависимость, и пытаемся от нее убежать – каждый в свою нишу. Ко мне кто-то подходит, и я уже готов испепелить его взглядом, как гиперболоидом. Я уже заранее готовлюсь к тому, чтобы оттолкнуть его от себя.

Это всеобщая проблема, но мы в этом не виноваты. Руководители должны это понимать, и сами, в свою очередь, бороться с такими же проблемами в себе.

Единственный выход - объяснить сотрудникам компании это состояние, показать им статистику и немного разъяснить метод интегрального воспитания. Ведь когда мы приобщаем людей к семинарам, в них возникают совершенно новые желания: коллективные, круглые, а не индивидуальные, линейные; интегральные, а не дискретные. И тогда мы получаем совершенно другого человека.

Этот человек воспринимает себя и коллектив как одно единое целое. Он начинает видеть, что, включаясь в коллектив, у него вдруг появляется дыхание, открываются глаза, светлеет ум, слышат уши, все становится острее – он пробуждается. Он начинает чувствовать, что в жизни есть искра, есть задор.

Когда мы объясним человеку, что единение с другими необходимо для выявления нового общего, коллективного желания, в котором будет чувствоваться задор, общая жизнь, общее наполнение, то, несмотря на свою зависимость от коллектива, ему это будет приятно, потому что такая зависимость – круговая, всесторонняя. Она необходима всем, ведь мы будем чувствовать, что нам легко и свободно, что нам приятно, и мы почувствуем себя окрыленными.

Сегодня ради этого человек готов на все, потому что это самая главная проблема в мире. Самоубийства, наркотики, депрессии, разводы, бандитизм, террор и все прочее происходит из-за пустоты – нам некуда деться от самих себя. Дайте людям наполнение, и все это пройдет.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 08.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Как пробудить жизненную силу?

Секрет удачи

Интегральность, от которой никуда не уйти

Без помощников не обойтись

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Допустим, несколько товарищей организовали бизнес, и между ними  произошел конфликт: и дружба уже врозь, и интересы бизнеса – врозь. Как в таком случае помочь им договориться, или они сами смогут это сделать?

Ответ: Я считаю, что люди не могут договориться между собой. Договариваться надо, приподнимаясь над своей природой, а они этого делать не умеют.

Поэтому им нужен своего рода "арбитр", специалист, который обучает их и настраивает на правильное интегральное совмещение.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 08.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Корпоративная культура

Противники или соратники?

Секрет удачи

Воспитание владельца компании

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Допустим, владелец компании нанял генерального директора, чтобы он управлял ею. Это обученный управленец, специалист, но владелец компании  постоянно вмешивается в его работу, следит, контролирует, т.е. мешает ему управлять. И получается, что человек не может выполнять свои обязанности. Что ему делать в такой ситуации?

Ответ: Нужно пригласить владельца компании на собрание коллектива: "Мы не можем решить один вопрос, и просим вас принять участие в нашем сегодняшнем совещании, это очень важно для нас. Здесь необходимо ваше мнение".

Так вы втягиваете его в коллектив, делаете своим партнером по принятию решений, чтобы он не командовал вами, не указывал, что делать, а выслушал всех и приобщился к коллективу.

А коллектив должен быть очень дружен. Сотрудники должны создать между собой такую обстановку, в которой он не сможет кричать, и вынужден будет показать себя как приятный, приличный человек, как их сотоварищ. Он буквально попадет под их гипноз: сядет вместе со всеми к общему столу, возьмет тот же сандвич и ту же чашку чая и будет прост в общении, поддерживая разговор тем же тоном, что и все остальные. Таким образом, он постепенно втянется в доброе, теплое отношение между всеми.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 08.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Хочу казню, хочу милую

Противники или соратники?

Идеальное предприятие интегрального общества

Уроки и лекции 25.02.2013

Смотреть/скачать

Урок на русском языке 24.01.13

каббалист Михаэль ЛайтманТема урока: Пурим

 Видео (рус.): Открыть | Скачать
 
 Аудио (рус.): Открыть | Скачать
 

 

 

 
Предыдущие уроки:

Урок на русском языке 03.01.13

Урок на русском языке 27.01.13

Урок на русском языке 20.01.13

Каббала скрытой камерой (24.02.2013), ч.1

Что важнее: цель или путь?

Дают в готовые келим

Духовная зарплата

Исправить мою часть

Каббалист чувствует общее кли

Как читают свиток?

Ключ у группы

Когда мы заняты объединением

Наш путь против разума

Радио-версия блога за 22.02.2013

 Аудио (рус.): Открыть | Скачать
 

Радио-версия блога за 20.02.2013

 Аудио (рус.): Открыть | Скачать
 

Ядерное оружие сдерживает войны

каббалист Михаэль ЛайтманМнение (С.Караганов, Совет оборонной политики СВОП): В мире существует две группы людей, которые выступают за сокращение ядерных вооружений:

– которые понимают аморальность сдерживания, ведь чтобы покарать кого-то с помощью ядерного оружия, нужно уничтожить миллионы жизней.

- которые хотели бы сделать мир безопасным, чтобы свободнее применять обычное вооружение.

Сейчас шанс случайного начала ядерной войны сократился. Ядерное оружие – послано нам Всевышним, чтобы спасти человечество, – ведь если бы не было ядерного оружия, конфронтация или холодная война закончилась бы Третьей мировой войной.

Этого не происходит просто потому, что любое масштабное изменение сил, которое может привести к эскалации вооруженного конфликта, исключено. И приоритет нынешнего поколения политиков сформирован таким образом, чтобы исключить подобного рода исход.

Если бы не было ядерного сдерживания, мы жили бы в более страшном мире. Без ядерного оружия, европейцы миллионами зверски уничтожали друг друга на протяжении столетий.

Реплика: Пока это верно, но все зависит от "точки кипения". Согласно Каббале, если мы не начнем перестройку к следующему уровню нашего существования, к обществу всеобщего равенства, единения, поручительства, то непременно разразится 3, а то и 4-я мировые ядерные войны.

Предыдущие сообщения на эту тему:

Мировая война как выход из глобального кризиса

Homo militaris

Война или мир?

Европа без религии?

каббалист Михаэль ЛайтманСообщение: В Вене открылся международный конгресс "Переосмысление Европы без религии". В Европе уживается слишком много разнообразных течений, идей и религий, чтобы можно было бы говорить о гомогенном единстве. Однородная Европа никогда не существовала.

Упоминание Бога способствует противостоянию культур и интеграции. Единственная "религия", которую можно было бы положить в основание европейской идентичности, - это гражданское общество, в котором "святым" является соблюдение прав и свобод человека.

Реплика: Это то, что говорит Каббала. По определению Каббалы, "Религия – это любовь к ближнему"! Все кроме этого, все религии и верования, выдуманы человеком, чтобы уклониться от выполнения этого единственного закона природы. Если Европа примет эту религию – она выживет и будет процветать, а иначе – погибнет!

Предыдущие сообщения на эту тему:

Далай-лама: Подняться выше всех различий!

В мире распространяется атеизм

Религия и процесс интеграции

Было игрой, а стало правдой

каббалист Михаэль ЛайтманЕсли один уступает другому и делает это намеренно, по своему желанию, он этим воспитывает своего партнера. Это также работает и относительно детей, таким способом мы научим их уступать ближнему.

Я должен показать, как много приложил усилий, чтобы принести тебе мороженое, насколько это великий дар. А тебе нужно показать мне, что этот подарок еще больше: как сильно ты радуешься ему. И тогда мое отношение и само мороженое, и твое желание – все это умножается и увеличивает подарок.

То есть дарящий должен не скромничать, а наоборот раскрыть, как много трудился. А получающий должен открыто показать свою радость. И это не будет обманом – в такой форме мы соединяем свои желания и чаяния. Когда я восторгаюсь тем, насколько вкусное это мороженое, я строю новое желание, которого не существовало прежде и которого у меня не было.

Я показываю, как наслаждаюсь таким вкусным мороженым, как я тронут тем, что другой так далеко бегал за ним, и этим возвышаю нашу связь. Тут дело вовсе не в мороженом – таким образом я многократно усилил нашу связь друг с другом. Ведь главное - это не мороженое, а отношения между нами. Ты лучше узнал меня, а я тебя, мы теснее сблизились за счет какого-то копеечного мороженого. 

Мы получили в качестве выигрыша поверх этого мороженого наши огромные желания и ощущение близости. Мы развили это сами, искусственным путем, но ведь в естественной форме существует только наш эгоизм. Вот это называется взаимными уступками. И мы понимаем, что это было наигранным. Кто-то может сказать, что это все обман и ничего не стоит. Но это не обман! Ведь таким путем мы создаем новые желания.

Мы хотим, чтобы так случилось, хотя это пока не правда. Но этим мы требуем, чтобы она воплотилась в реальность – и она воплотится. Ведь так всегда происходит: если ребенок играет во взрослого, то он вырастет взрослым человеком. А если не будет играть, то останется животным.

Нужно играть в хорошие отношения и за счет этой игры мы построим настоящие хорошие отношения. Игра – дело серьезное!

Из 40-й беседы о новой жизни, 25.07.2012

Предыдущие сообщения на эту тему:

Все сокровища мира внутри одного мороженого

Уступки - признак силы, а не слабости

Шаги навстречу друг другу

Слон в посудной лавке (клип)

Страница 3 428 из 4 974« Первая...3 4263 4273 4283 4293 430...Последняя »