Вопрос: В научной среде все время возникают споры об эффективности и результативности системы управления. Что вы может сказать по этому поводу?
Ответ: Прежде всего мы должны задать цель, которую желаем достичь.
Если целью является повышение общего уровня всей системы и ее составляющих, чтобы она ощущала себя как интегральное целое, в таком случае каббала считает, что такая система может применяться, поскольку работает там, где отдельные эгоистические объекты поднимаются над эгоизмом и начинают работать на общую цель настолько, что она становится преобладающей. При этом личная эгоистическая цель изначально подавляется.
Когда люди соединяются в группы, где их общность является для них целью, а подавление эгоистической индивидуальности, то есть собственной выгоды, средством достижения общей цели, тогда каббала дает нам правильную методику реализации этих идей.
Применение этой методики приводит к тому, что мы начинаем ощущать себя, как единый организм, как одно общее целое, в котором мы уже не различаем отдельные индивидуальные свойства людей, составляющие этот организм.
Речь идет о его общей сути, то есть о новом качестве отдачи, которую мы вместе приобрели, аннулируя свои эгоистические свойства, преуменьшая себя относительно других, только чтобы прийти к достижению одной общей силы, одной общей идеи, одной общей цели.
Из видеоконференции о науке управления
Применение каббалы как науки управления
Вопрос:
Вопрос:
Аудио (рус.): 
Вопрос: 
Вопрос:
Вопрос:
Сказано: "Да будет для тебя каждый день как заново". Ведь даже не каждый день, а каждое мгновение мы получаем пробуждение, новую возможность выявить новые разбитые желания, искры и поднять их из разбитого, эгоистического состояния к отдаче.
Моше, раб мой, умер. Встань же теперь, перейди через Иордан этот, ты и весь народ этот, в страну, которую Я даю им, сынам Израиля. Всякое место, на которое ступит нога ваша – вам дал Я его, как говорил Я Моше. ("Пророки", Йешуа, Глава 1, п. 2-3)
Вопрос:
