Записи в разделе 'Кризис, глобализация'
Решение принимают все

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Можно ли взять готовые формы интегрального объединения и внедрять их сейчас на предприятии?

Ответ: Нет. Если вы станете внедрять у себя на работе чистый коммунизм, это не пройдет. Вам надо постепенно подводить людей к интегральному уровню, иначе ничего не получится.

В мере духовного продвижения людей к интегральности, взаимосвязи, к ощущению, что они – общность, и работа – это нечто общее для них, в мере того, как они почувствуют, что от их вклада зависит судьба предприятия, которая четко отражается и на них самих: на их взаимодействии, на их нравственном и материальном наполнении, – тогда можно начинать производить такие действия. 

Причем надо обязательно показывать, что поскольку мы устранили какие-то проблемы и сократили ненужные расходы вследствие нашего правильного взаимодействия, мы можем позволить себе поднять зарплату самым низшим слоям на 20%, а самые высокооплачиваемые готовы снизить себе зарплату на 5%.

Вопрос: Как принимать такие решения, ведь уровень развития у всех разный?

Ответ: Надо установить определенные критерии: количество прогулов, количество дней по болезни, качество выпускаемой продукции, быстрота, надежность. Необходимо учитывать все параметры, которые существуют на производстве: амортизацию, уровень сберегаемой электроэнергии, количество человеческих и материальных ресурсов и т.д. 

И тогда будет видно, насколько вы преуспели в результате правильных взаимосвязей между собой, когда все относятся друг к другу как одна семья: берегут электроэнергию, не делают никаких проблем, лечат и поддерживают друг друга и т.д. В соответствии с этим, вы можете поднять зарплату или сделать что-то еще. И люди будут этим гордиться!

Решения по этому поводу принимает местный комитет, в который входят на выборной основе самые духовно, коллективно продвинутые люди – от уборщиц до  заместителей директора, которые вместе обсуждают это за круглым столом, причем чувствуют себя абсолютно на равных.

Местком – это избранная группа людей, которые являются представителями всего предприятия. И выдвигают их не по заранее подготовленному списку, а непосредственно на общем собрании, где выбирает и голосует за них весь коллектив. Это и является частью их коллективного объединения, анализа, кто же у них действительно может выразить их мнение.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 07.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Хочу казню, хочу милую

Вселенская необходимость

Идеальное предприятие интегрального общества

Коллапс глобальной финсистемы

каббалист Михаэль ЛайтманМнение (Джеймс Рикардс, дир. Tangent Capital Partners): Мировая валютная система движется по пути, ведущим прямиком к катастрофе. Мир уже вступил в валютную войну. В итоге, будет напечатано столько денег, что это приведёт к инфляции. Итогом станет коллапс международной валютной системы – скорее раньше, чем позже.

Последним средством стало обесценивание валют. Когда международная валютная система обрушится, основные финансовые державы соберутся для планирования будущего после распада системы. Когда это произойдёт, у каждой страны должно быть достаточно золота в соотношении к своему ВВП. Мировая экономика этот год может ещё прокрутится, но крупные неприятности начнутся в 2014 году.

Реплика: Если хватит политической силы, то ограничат денежную массу до уровня своих золотых запасов – и мир это переживет! Главное позаботиться о хлебе насущном для всех и всеобщем интегральном воспитании. Если в прошлом заботой было образование населения, то на сей раз – воспитание, потому что необходимо не просто понимание новых условий интегрального мирового сообщества, как одной семьи, а личное изменение каждого, чтобы уметь быть членом сообщества.

Предыдущие сообщения на эту тему:

Игромания мировой экономики

Сводки мировой валютной войны

Валютные войны в мире

Франция в свободном падении

каббалист Михаэль ЛайтманМнение: Франция более всех членов ЕС страдает от кризиса, хотя ее положение не выглядит таким, она страдает от сильного ухудшения конкурентоспособности – ее продукция стоит намного дороже, чем конкурирующие товары из Азии и иных стран ЕС.

Франция представляет угрозу для выживания евро, олицетворяет реальную проблему с единой валютой: неспособность стран с высокой себестоимостью продукции скорректировать свои валюты, чтобы их товары оставались конкурентоспособными на мировых рынках. Даже туризм страдает из-за высоких цен во Франции. 

Этот кризис скоро перерастёт в панику. Шансы на то, что Франция снизит стоимость рабочей силы на 30%, что необходимо для восстановления экономического роста, равны нулю. Реформы могут проводить только тогда, когда экономика растёт и граждане довольны будущим - что является полной противоположностью уныния, охватывающего сегодня Францию. Чем дольше она будет оставаться на этом пути, тем всё более возможным становится крах системы "еврозоны". 

Реплика: Каток эволюционного развития неумолимо давит все человечество к осознанию новой системы всеобщей взаимосвязи. Мы обязаны раскрыть в своем объединении свойство отдавать, не аннулируя свойство получать, а над ним. В таком случае мы будем обладать двумя свойствами сразу и сможем в их противоположности и дополнении раскрыть для себя свойство Творца.

Только в связи между собой мы можем находиться в обоих противоположных свойствах (желаниях, векторах): природном – получать и приобретаемом – отдавать. Развиваем их, как две плоскости: нижняя, желание получать, развивается раскрытием разбитых решимот, природно, а верхнюю, желание отдавать, мы развиваем своими усилиями. Такое их относительное нахождение называется "вера (отдача) выше разума (получение)".

Предыдущие сообщения на эту тему:

Богатый француз богаче бедного в 205 раз

Обнищание Европы

Европа развалится, если жить не по средствам

Знание, не отнимающее свободу

Вкаббалист Михаэль Лайтманопрос: Сегодня люди по-прежнему возлагают надежды на то, что их правительство решит экономические проблемы…

Ответ: Правительства ничего не решат, кого бы мы ни выбирали. Ведь это не зависит от премьер-министра или президента. Кем бы он ни был, ему неоткуда взять деньги на хорошую жизнь своего народа. Мы вступили в глобальную, целостную систему, где все связаны друг с другом и зависят друг от друга. Однако многие всё еще надеются на протекционистский подход, на то, что смогут выплыть в одиночку. На самом деле этот путь только приближает их к краху.

Сегодня любая страна, пытающаяся действовать только в своих интересах, разрушает себя. Когда-то такое было возможно, когда-то одни могли властвовать над другими. Однако в наше время всё меняется, и даже Соединенные Штаты наталкиваются на сопротивление своим мировым амбициям. Сегодня рушится прежняя система власти человека над человеком, страны над страной. Она не работает потому, что внутри уже действует новый закон природы. Всё теперь взаимосвязано, и что бы я ни делал другому, мое отношение бумерангом возвращается назад, усиленное в несколько раз. 

Вопрос: И все же, пока я не увижу воочию, что являюсь частью общего целого, – я не изменюсь…

Ответ: Ты хочешь, чтобы Творец прямо сейчас раскрыл тебе всю программу творения и тем самым низвел в разряд "животного"?

Допустим, я увижу, что все мы зависим друг от друга, что если я собираюсь позавтракать, не позаботившись о завтраке для своего окружения, то получу отравление желудка и, возможно, умру. Так вот, это отнимет у меня свободу выбора, и я уподоблюсь животному, собаке, которая по запаху заранее знает, чтó можно есть, а что нет. В таком случае я уже не смогу быть человеком.

Тут нужна другая ситуация. Мы не животные, мы не можем быть взаимосвязаны на материальном уровне ощущения и знания, поскольку это не человеческая ступень.

Скажем, кто-то дает мне миллион долларов. Брать или не брать? Если я чувствую, что тем самым нанесу себе вред, то не возьму. Однако это будет логическим, эгоистичным решением, и так я не вырасту. Ведь мне надо уподобляться Творцу.

Сказано: "Все познают Меня от мала до велика". Это значит: каждый будет знать, что такое свойство чистой отдачи, – знать сердцем и действовать соответственно. Вот к чему мы идем.

Если бы польза от единства была явной, нам бы не составило труда эгоистически объединяться между собой. Но нет, объединяться надо не на основе знания, а верой выше знания, в отдаче, которая противоположна ему. Я вовсе не вижу заранее, что единство пойдет мне на пользу.

Это называется "родовыми схватками" – когда во мне действуют две противоположные силы. Только так и можно двигаться вперед, а иначе, не выполняя своего предназначения, мы оставались бы на "животной" ступени. И потому мы должны осознать, где взять силы, чтобы раскрыть сначала себе самим, а потом и другим людям это качественно иное знание о работе вопреки фактам эгоистического желания, о "движении против ветра", которое позволяет мне родиться в новом измерении.

Мы немного почувствовали это на конгрессе в пустыне Арава, когда открылась возможность прорваться наверх, подняться над телом и всем, что с ним связано, абстрагироваться от него. Это психологическая проблема, и все же можно передать людям эту весть. У всех нас есть соответствующий потенциал, который надо лишь пробудить к жизни, извлечь наружу, чтобы эта искорка всплыла наверх…

Из урока по "Статье в завершение книги Зоар", 17.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Антиглобализм и мировое правительство

Выгода – в единстве

Большое начинается с малого

Чем нас "кормят"?

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Почему каббалисты не написали книгу инструкций к жизни, чтобы каждый человек мог ею воспользоваться?

Ответ: Если бы в этой книге было написано, как зарабатывать и извлекать личную выгоду, ее бы читали. Но в этой книге говорится, что надо лишь уступать, отдавать. Кому же ее предложишь? Если бы мне было чем увлечь обычного человека, я давно бы это сделал. Все ведущие телеканалы приглашали бы меня на интервью: "У него есть рецепт всеобщего нескончаемого наслаждения!"

Однако здесь, наоборот, стоит психологический барьер: нам надо приподняться над своей природой, перейти на следующую ступень – и тогда мы получим наслаждение.

Какое же средство позволит мне поднять себя над "порогом удушения", над смертью? Люди полагают, что они попадут в мир грядущий, т.е. в духовный мир, после смерти тела. Уж не знаю, чем им мешает плоть, но так они это видят: тело ложится в землю, а душа устремляется "наверх". Как же представить себе такое состояние, когда я умертвляю свой эгоизм? Сказано: "желающий жить – да умертвит себя". Лишь после этого я заживу по-настоящему. Как это осуществить? Как объяснить это людям? 

Здесь мы предлагаем лекарство, упреждающее обострение болезни. Прежде всего, мы доносим до людей саму весть о том, что они больны, – иными словами, поступаем так же, как Творец, раскрывающий кризис в человечестве. Сегодня недуг в той или иной степени ощущают все. Каков же диагноз? Мы больны своим эгоизмом.

Однако этого мало. Должен прийти врач-специалист, который поговорит с больным так, чтобы тот услышал. Ведь если люди не прислушиваются, болезнь продолжает развиваться, пока боль не обострит их слух.

В принципе, человечество должно расслышать главное: вся проблема кроется в неправильной взаимосвязи между людьми. Именно поэтому они не знают, как уживаться в интегральном мире, как воспитывать детей, как налаживать правильные отношения. Им надо увидеть, что всё дело в эгоизме. А далее мы сможем продолжить разговор и объяснить, как надо объединяться при помощи интегрального воспитания.

Тогда люди, наконец, поймут, чтó происходит, поймут, почему их оболванивают всеми возможными средствами, почему хотят, чтобы они работали по 14 часов в день, – чтобы у них не оставалось времени задуматься о чем-то. Детей со школы намеренно подвергают такому воспитанию, телеканалы транслируют убийства и насилие – всё это нацелено на то, чтобы низводить человека до нуля, чтобы делать из него "животное", чтобы он не знал, как отыскать решение своей жизни.

Вопрос: Почему бы каббалистам не провести кампанию против эгоизма – наподобие кампаний борьбы с курением? Почему бы не написать книгу о профилактике "эгоистической лихорадки"?

Ответ: Каббалисты не пользуются в обществе тем же авторитетом, что врачи. Бааль Сулам уже пробовал предупредить людей, но никто его не услышал.

Что касается "полезных кампаний", и у них тоже имеется эгоистическая подоплека. Возможно, производители сигарет теряют прибыль, зато ее наращивает какая-то другая группа – например, продовольственные корпорации, выпускающие нездоровую пищу. Им как раз нужно, чтобы люди не курили и не умирали преждевременно от рака, а наоборот, долгие годы покупали их продукцию. А продукция эта такова, что вызывает всевозможные заболевания и заодно обогащает фармацевтические компании.

Главное же – удерживать людей в "загоне", в рамках современной жизни, не позволяющей чересчур много думать о главном.

Всё сводится к чьей-то прибыли, извлекаемой из потребительского общества. И так бы всё продолжалось до бесконечности, если бы не программа Природы. Мы оставались бы рабами, поневоле потребляя то, чем нас "кормят" супермаркеты и средства массовой информации, однако у Творца несколько иные планы. И потому мы близимся к краху текущей капиталистической тенденции.

Из урока по статье "Мир", 15.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

О каббале, Марксе и большой лжи

Волевое усилие человечества

Болезнь ясна – дело за лекарством

Корпоративная культура

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Сейчас очень модно словосочетание "корпоративная культура". В компанию даже нанимаются специальные менеджеры по корпоративной культуре. Может ли один человек сформировать культуру? И что такое культура вообще?

Ответ: Культура – это уровень обоюдного доброжелательного взаимоотношения между людьми.

Когда мы считаем человеком некультурным? – Тогда, когда он не хочет быть в хорошем контакте с другими. И наоборот – мы называем культурным того, кто приятен в контакте, причем оценивается это и по внешним, и по внутренним признакам. Вполне возможно, что на самом деле он не такой, но он так себя позиционирует. Но, в общем, корпоративная культура считается уровнем правильного доброжелательного взаимодействия в коллективе.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 07.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Как заполучить желанный "банан"?

На чьей стороне удача?

Идеальное предприятие интегрального общества

Как заполучить желанный "банан"?

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Ученые провели эксперимент: посадили в клетку пять обезьян, привязали сверху бананы и поставили лестницу. Когда одна из них попыталась сорвать банан, тут же включили холодную воду, окатив ею всех обезьян. То же самое произошло при попытке второй обезьяны сорвать банан. Но когда за ним полезла третья, все остальные стали ее удерживать.

Затем обезьян по очереди начали заменять на новеньких, которых раньше не обливали водой. Но как только они пытались вскарабкаться на лестницу, все остальные не давали им это сделать. Самое интересное, что когда заменили всех обезьян, то они уже не давали сорвать банан всем последующим, и самой активной из них была первая обезьяна из тех, которые не были облиты водой. Что же произошло?

Ответ: Эта обезьяна перешла из уровня знания в уровень веры.

Она приняла все, что произошло, на веру, и поэтому в ней это перешло на более высокий уровень. Для нее запрет стал догмой. Если у первых обезьян реакция зависела от страха перед холодной водой, то у нее она уже ни от чего не зависит. Ее установка: "Нельзя!". Это выше всякого знания, выше всяких сомнений! Фанатичное отрицание!

Это – уровень фанатизма, религии

Вопрос: Получается, что так легче управлять сотрудниками? Но, допустим, детей мы  воспитываем не просто догмами, а стараемся объяснять, как лучше поступать. А с сотрудниками?

Ответ: Как видите, существует два разных подхода. Либо человека воспитывают, постепенно доводя до нужного уровня культуры.

Либо, и это легче всего, воспитывают его на догмах: "Нельзя! Так написано в священных писаниях. Иначе будет божье наказание", – и т.д. Естественно, это поддерживается общественным мнением и входит уже в область заповедей. На этом заканчивается любой процесс обучения, человек становится фанатиком, как те же обезьяны в вышеприведенном примере. Ни о каком большем развитии даже не может быть речи.

Такое, в частности, наблюдалось при советской власти. Вместо того чтобы поднимать культурный уровень населения, обучать всех и показывать, насколько коллективизм – полезная вещь, людей силой заставляли принимать эти идеи, под давлением, под страхом: Сибирь, голод и т.д. Тем не менее, мы видим, к чему всё пришло, ведь все равно меняются люди, меняются поколения – ничего не сделаешь. Но на короткий срок это входит в разряд религии.

А религия, если она поддерживается массами, и еще сулит им некое будущее вознаграждение, то живет веками, хотя не имеет под собой никакой основы.

Реплика: Но ведь работодатель тоже пытается интуитивно это использовать: в компании создаются своеобразные "библии": кодексы, каноны, свод правил и норм…

Ответ: На каком-то небольшом этапе это вполне возможно. Но мы ведь не обезьяны, мы не заперты в клетке, и поэтому люди захотят любыми способами получить этот "банан" в самом надежном виде.

Не думаю, что в наше время страх – это способ руководить. Во-первых, в нынешнем открытом мире мы у всех на виду: сразу же начнется обсуждение и осуждение. И потом в человеке возникают уже совершенно другие уровни желаний – его трудно запугать. Поэтому без интегрального воспитания не обойтись.

К тому же, почему запрет должен быть выгоден хозяину? Ведь если человек станет более творческим, он сам поймет, что этого не стоит делать, и обратит запрет во что-то полезное.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 07.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Корпоративная культура

На чьей стороне удача?

Без интегральности нет гармонии

На чьей стороне удача?

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Почему последнее время очень успешны бизнесмены, не имеющие образования? В чем их сила? Почему наилучших результатов иногда добиваются руководители, не имеющие опыта и даже знаний?

Ответ: Это происходит потому, что старая линейная, эгоистическая система связи "ты мне, я тебе", т.е. чисто капиталистическая система, перестает работать. Мир входит в интегральную взаимосвязь, в которой все связаны со всеми, ведь через цепочку из пяти знакомых каждый человек на Земле связан со всеми остальными.

В такой системе прошлые навыки уже не срабатывают – нужны другие, основанные на понимании или ощущении единства между людьми. И поэтому на первое место выходят не сталинские принципы жесткого прессования, и не американские, построенные на конкуренции, а принципы взаимосвязи. 

Тот, кто сможет построить добрые, правильные человеческие отношения не в ущерб экономике, торговле, бизнесу и т.д., – тот и выиграет.

Поэтому удача теперь будет на стороне таких людей, пусть даже не больших профессионалов. И если бы мне  сейчас надо было подобрать руководителя предприятия, я взял бы того, кто просто умеет работать с людьми, а специалист рядом с ним всегда найдется. 

Сегодня самое главное – это синергия: связь между людьми, умение собрать хороший, доброжелательный коллектив, который был бы как единое целое, чтобы все чувствовали себя хорошо, включая семьи сотрудников, их детей, жен и мужей.

Если люди будут связаны между собой, то найдут большее подобие любым системам и сразу же начнут преуспевать. Это идет из самой природы, откуда-то из корней, из которых приходит живительная сила, питание, влага – и произрастает успешный коллектив. 

Если у человека есть правильный подход к коллективу, к интегральной связи между людьми, то он сможет руководить кем угодно. Он всегда найдет себе специалистов по каждому профилю, и если эти специалисты будут дружно работать с коллективом, то преуспеют.

Сегодня это самая главная работа на предприятии, самая главная должность! Но, в принципе, таких людей, которые постоянно держат коллектив в духе интеграции, в подъеме над эгоистическими всплесками каждого, должно быть много.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 05.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Корпоративная культура

Как заполучить желанный "банан"?

Коллективизм выгоднее, чем профессионализм

Новая экономика

каббалист Михаэль ЛайтманМнение: Мировой экономический кризис набирает обороты и может затянуться на многие годы. Ухудшение жизни испытывает большинство населения мира. Объективных причин окончания кризиса экономисты привести не могут.

Современный кризис – это следствие достижения капитализмом своей высшей стадии, когда ему уже некуда развиваться, и он начинает поедать сам себя, крупный капитал уничтожает мелкий. В результате происходит сокращение среднего бизнеса, среднего класса, усиление власти монополий.

При дальнейшем развитии кризиса, крупный капитал начнёт войну между собой, а затем настанет время новой экономической формации - коммунизма.

Наука и информационные технологии являются главным революционером экономических преобразований в обществе. Ещё сто лет назад более 90% трудящихся занимались в сфере производства товаров и продуктов питания, сейчас их доля не превышает 10%. При внедрении всех имеющихся научных достижений, автоматизации, роботизации, информационных технологий, в производственный сектор экономики, - в сфере производства останется менее 1% трудоспособного населения. И этого вполне хватит для обеспечения населения всем необходимым. 

Это означает, что мировое сообщество будет вынуждено переходить к совершенно новой модели мироустройства, где доминирующим учением станет наука. И это случится раньше, чем крупный капитал развяжет между собой войну, то есть, мы уже стоим на пороге революционных преобразований. Могильщиком старой пирамидально-иерархической модели общества становится горизонтальная структура под названием сеть Интернет.

Не экономисты, а научные разработки будут задавать вектор развития. На смену рыночной экономики придёт плановая, не советская, иерархическая, порождающая приоритет бюрократии и коррупции, а горизонтальная. Ведь рыночная экономика также создает вертикаль власти – свойство денег таково, что они выстраивают собственные властные структуры.

Люди эпохи Интернета – не с иерархическим, а с горизонтальным мышлением. Начнут появляться предприятия нового научного типа с командным управлением. Мир уже невозможно удержать в рамках старой капиталистической модели.

Реплика: Со всех сторон, изнутри, развивая в нас новый вид желаний, и снаружи, развивая новый тип связи – интегральный, Природа вынуждает нас меняться, частично ломая нас, а частично предлагая самим менять себя. Отрадно видеть, как много людей сегодня уже понимают неизбежность перемен!

Предыдущие сообщения на эту тему:

Посткризисное развитие экономики

От кризиса – к войне?

Экономистам нужно отказаться от привычных теорий

Слепые ведут слепых

каббалист Михаэль ЛайтманМнение (С.Жижек, проф.): В многосложной экономической ситуации наших дней большинство населения не обладает нужной квалификацией для решений: оно только и ждет сохранения в нетронутом виде своих привилегий, не ведая катастрофических последствий, к которым все движется, будь их требования удовлетворены.

Растущее разочарование в демократии связано с тем, что после каждого революционного изменения путь к новому благополучию лежит через страдания и ограничения. В Западной Европе переход от государства всеобщего благосостояния, сложившегося после Второй мировой войны, к новой глобальной экономике вызвал болезненные рецидивы: жизнь стала менее безопасной, а социальное обеспечение не гарантированным. 

Велико искушение отсрочить тяжелые, но необходимые реформы, чтобы выиграть на ближайших выборах. Ключевой механизм здесь – разочарованность широких слоев населения посткоммунистических стран экономическими итогами нового демократического порядка. Вначале общество уравнивало демократию с изобилием общества потребления, но сейчас, когда изобилие условно, оно винит во всем демократию.

Новация наших дней – то, что в условиях продолжающегося кризиса, недоверие к демократии находит себе почву также и в развитых странах Запада. Если десятилетие назад они смотрели на других свысока, теперь они озабочены своей судьбой.

Кризис убедительно доказывает, что не только население, но и эксперты не знают, что творят. В Западной Европе мы всякий раз убеждаемся в нарастающей неспособности правящей элиты решать текущие вопросы: она уже толком не понимает, как управлять. Европа добивает кризисом Грецию – она давит на нее, чтобы добиться выплаты долгов, и в то же время разрушая ее экономику, требованием жестких мер экономии, которые не позволят Греции никогда выплатить долг.

В народных протестах в Европе протестующие понимают, что они не знают ответа на решение кризиса, но они также ощущают, что и облеченным властью невдомек, как надо действовать. В мире сегодняшнего дня слепые ведут слепых.

Реплика: Процесс нарастает, он должен прорваться в ведущих странах, чтобы вынудить руководство признать свою несостоятельность понимать и управлять происходящим. Одновременно с этим, все больше людей будут проникаться необходимостью смены отношения к себе и миру, ощущением необходимости менять не мир, управление, систему – а вначале менять самого человека, т.е. введением повсеместного краткого (2-3 месячного) интегрального воспитания, поднять осознание населения на уровень, куда природа вынуждает подняться нас. После этого возможно совместно всем проводить постепенные реформы на всех уровнях и системах общества.

Предыдущие сообщения на эту тему:

Восстановление Европы или смерть

Самоопределение во время холеры

Демократия – как временное явление

Эпоха осмысления

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Бааль Сулам пишет, что в нашу эпоху появилась возможность ускорить процесс развития и подняться к Творцу. Как разглядеть этот шанс и реализовать его?

Ответ: Мы живем в особое время, которое действительно предоставляет нам шанс. Прежде всего, потому, что раскручивающиеся внутри решимот побуждают нас раскрыть знание о Творце, о сути жизни. Ведь это и есть тот главный вопрос, который пробуждается в людях. Спустя тысячелетия развития человек по-настоящему начинает искать смысл в своей жизни, а не просто пытается прожить ее покомфортнее.

Еще каких-то пятьдесят лет назад мы полагали, что материальным благам не будет конца, и экстраполировали перспективы потребительского общества до бесконечности. "Всё возможно: мы полетим к звездам, овладеем силами природы, будем купаться в изобилии…" Таким был вектор нашего эгоизма.

Но вдруг мы словно насытились, а точнее, наше желание начало меняться. Мы не удовлетворили все свои запросы, не обеспечили каждого яхтой, дворцом, личным самолетом, личным островом, личной планетой, в конце концов. Нет, мы не удовлетворили свои желания – просто они сменились. Так же они меняются у маленького ребенка: только что он просил сладкий творожок, но пока ты бегал в магазин, ему уже захотелось колбасы. 

Сегодня в мире есть множество голодных, больных, бедствующих людей, однако желание меняется, и, наряду с лишениями, им становится понятно: даже если они получат всё недостающее, это их не удовлетворит. Одно дело – насыщение, наполнение, и другое дело – удовлетворение. Так же в примере Бааль Сулама гость говорит хозяину: "Даже если ты дашь мне весь мир в подарок, мне будет мало, поскольку это не моя заслуга". Наполнение придет, удовлетворение – нет.

Мы говорим о двух очень деликатных моментах, вследствие которых на последнем этапе развития, несмотря на неудовлетворенность и необеспеченность, человек пускается на поиски смысла в своей жизни. Появляется новое желание, и именно от него человек ожидает удовлетворения, даже если прошлым надеждам не суждено сбыться. Пускай у него останутся лишь простейшие блага – он ищет удовлетворения в том, что важно ему сейчас.

Так после денег, после власти, после технологического расцвета, после информационной эры мы взошли на новую ступень – ступень смысла. Люди отчаиваются, кончают жизнь самоубийством, поскольку не находят смысла в своем существовании. Таков первый признак эпохи избавления.

А второй ее признак – пробуждение всего мира, а не только тех, кто ищет смысл. Мир погружается в кризис, который, по сути своей, является психологическим, внутренним. Человек больше не способен управлять обществом и своей личной жизнью. Всё разрушается, выходит из-под контроля, потому что наш эгоизм завершил развитие, закончил работу, замечательно выполнив свою задачу.

Скоро обнаружатся новые, очень неприятные болезни, вызванные тем, что мы эгоистически переусердствовали в использовании вредных веществ, добавляя их в пищу и в другие потребительские товары. Вообще, раскроются все отрицательные явления, свойственные применению эгоизма во вред человеку. Мы боимся атомной бомбы, столкновения с астероидом, а между тем, один вирус способен покончить со всем миром.

В итоге, и мир, нуждающийся в исправлении, и мы сами, стремящиеся к тому же, и средства, которые проявляются, – всё изнутри и снаружи показывает, что эпоха предоставила нам шанс для подъема.

Из урока по "Статье в завершение книги Зоар", 17.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Когда бензин на нуле

Эпоха осознанных действий

Когда всё исчерпано

Первая ласточка

каббалист Михаэль ЛайтманМир идет к тому, чтобы полностью переформатироваться. Постепенно исчезнут все лишние специальности, производства, останется только насущно необходимое. Мы пережили пик потребления – люди теряют желание к приобретению, к накоплению. Многих уже не интересует ни мода, ни фасоны, ни особые товары. Они перестают ощущать, что это поднимает их настроение, вызывает к ним чувство уважения или восхищения окружающих. Это всё уже прошло.

Наш эгоизм, развиваясь не только количественно, но и качественно, приводит нас к совершенно иному состоянию – к новому качеству жизни, когда нашему физическому телу нужно только то, что ему полезно и хорошо: немного спорта, правильное питание, нормальную семью. Постепенно возвращается ощущение, что именного этого нам не хватает, что в неуемной погоне за потреблением мы потеряли всё.

Новая интегральная система, которая поневоле делает нас интегральными в гомеостазе с природой, вызывает необходимость оставить лишь самые необходимые производства и торговые связи. Естественно, что в этой связи будет расти безработица.

Для того чтобы прокормить, одеть и обуть всех, необходимо 10% людей от всего человечества. Чем же будут заниматься остальные? 

Вот здесь и выходит на первое место методика интегрального воспитания, ведь человеку понадобится все время развивать свои социальные, правильно замкнутые связи, пока все человечество не уравновесится и не станет полностью гармоничным интегральным сообществом. 

Чтобы достичь этого, люди должны постоянно работать над собой, изменяя себя под новый окружающий мир, который диктует нам свои законы.

На протяжении истории мы диктовали миру свои желания, а сейчас он больше не позволяет нам этого ввиду ограниченности ресурсов, размеров Земного шара и всего прочего. Все-таки мы живем в относительно замкнутой системе, несмотря на то, что получаем энергию снаружи: от Солнца, Луны, звезд и т.д. 

Наступило время, когда мы постепенно будем переключаться на изменение самого человека. Поэтому интегральные курсы – это "первая ласточка", разъясняющая как приспособить себя под коллектив, еще пока что для чисто эгоистических результатов. Но со временем всё будет направлено на то, чтобы создать правильный социум.

Если раньше это казалось утопией, потому что спускалось вниз в приказном порядке по директивам партии и правительства, то сейчас мы пришли к такому состоянию, когда люди сами поймут, что только так смогут себя наполнить.

Человеку будет дана возможность такого наполнения, которое избавит его от ощущения депрессии и пустоты, проявляющиеся сегодня все больше и больше. И это не иллюзия и не очередная фантазия какого-то социалиста, троцкиста или коммуниста – ни в коем случае! Всё это рассматривается только с точки зрения природы: как она возбуждает нас, прессует, подталкивает вперед страданиями. А чтобы опередить страдания, постепенно уйти от них вперед и двигаться добрым путем, нам нужно интегральной образование и воспитание.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 05.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Подъем над призрачным миром

К новому миру – через качественный скачок

К интегральности – естественным путем

Противники или соратники?

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: Сейчас в деловом мире самый востребованный тренинг – тренинг жестких переговоров. Но, несмотря на популярность, эффективность таких переговоров очень низкая. Получается, что они бессмысленны из-за того, что нет правильной связи между людьми?

Ответ: Если перевести эти переговоры в другую плоскость – плоскость доброжелательных интегральных взаимоотношений, то вы получите потрясающий эффект.

Ведь мы добиваемся таких взаимоотношений, когда человек понимает, ощущает, что вы ему предлагаете что-то очень выгодное, теплое, нужное, что вы развиваетесь вместе, что у вас есть взаимосвязь. Вы уже не противники, и не стоите у барьера как дуэлянты, а вы – более глубокие партнеры, ведь между вами завязывается нечто общее.

Если у человека возникает такое ощущение, то он не смотрит на то, как вы выглядите, какой фирмы ваши часы, какая мебель у вас в офисе. Вы его подкупаете искренностью своего отношения, и он понимает, что обретает здесь надежного партнера. 

Я думаю, что это самое важное в переговорах, потому что при противостоянии много времени и труда уходит на то, чтобы до чего-то договориться. Когда вы начинаете вместе утрясать различные мелкие проблемы, то всё вдруг сглаживается, становится не таким важным, необязательным, соглашательским с обеих сторон, и остается только какой-то основной принцип, когда вы находите к нему довольно легкий, быстрый подход. Вы связываете свой контракт совершенно другими обязательствами. Это не просто голословно. Бизнес – есть бизнес, он должен быть основан на абсолютно четких и трезвых расчетах, но в процессе переговоров это вам сокращает весь путь. 

Вы хотите достичь совместного правильного, доброго результата, выгодного для обеих сторон. Поэтому если вы настроите вашего компаньона на такое взаимоотношение, это будет намного лучше, чем жесткие системы переговоров.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 05.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Бизнес на пороге крутых перемен

Без интегральности нет гармонии

Какой бизнес будет успешным?

В мире исчезает улыбка

каббалист Михаэль ЛайтманВопрос: У меня развивающийся бизнес – сеть обувных магазинов. Я не жалею денег на обучение сотрудников, потому что очень важно правильно строить взаимоотношения с клиентами. Но пока ни один тренер не может помочь мне научить большинство сотрудников просто улыбаться. Что делать? Как научить их улыбаться, быть доброжелательными, ориентироваться на клиента?

Ответ: Когда-то, лет 30 назад, я впервые попал в Америку, и мне было удивительно видеть на всех лицах улыбки, причем, в большинстве случаев, – искусственные.

Но за последние годы все это прошло. Я часто бываю там и вижу, что люди перестают улыбаться. Прошел былой американский лоск. Люди – уставшие, подавленные, неуверенные в себе, ненадежные изнутри. 

В мире исчезает улыбка. Это связано с ростом в нас эгоизма, который требует свое и даже вообще ничего не требует. Нам уже не до улыбок.

Улыбка является следствием хотя бы маленькой толики избыточной энергии в человеке. А сегодня в мире этого нет.

Что делать? – Искать ресурсы, резервы. И здесь именно интегральное воспитание дает человеку ощущение общей системы, общей зависимости. Вы поневоле становитесь добрее, радостнее. 

Люди не только начинают улыбаться, они ощущают необходимость друг в друге, понимают, что без этого не проживешь – без этого нет существования! Мы попадаем в такие условия, где только наша совместная сила, разум, мысль может привести нас к хорошему, доброму состоянию.

Сначала это осуществляется поневоле, от необходимости быть взаимосвязанными друг с другом добрыми связями, а потом начинаешь осознавать, что в этой доброй взаимосвязи есть особое чувство – чудо, способное нечто творить. 

Ведь добрые взаимоотношения не просто поднимают настроение, – они лечат, дают тебе совершенно другой взгляд на мир, на жизнь. Они утрясают все проблемы вокруг тебя: мир вдруг начинает становиться более гладким, все улаживается, устраивается. Жизнь становится намного проще и легче. 

Поэтому современных сотрудников нужно научить сначала добрым отношениям друг с другом, а потом, внутри этих добрых отношений – профессиональным навыкам.

Из ТВ программы "Кадровые секреты", 05.02.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Коллективизм выгоднее, чем профессионализм

Идеальное предприятие интегрального общества

Как пробудить жизненную силу?

Игромания мировой экономики

каббалист Михаэль ЛайтманМнение: Современная мировая экономика – игроман, которого хотят вылечить. Но он не излечивается, когда его продолжают стимулировать деньгами, а опять играет и проигрывает. Поведение игромана зависимо от близких, которые постоянно проплачивают его проигрыши.

Поэтому проигравших игроков хотят поддержать финансово с помощью
ответственных и неиграющих налогоплательщиков. Сейчас начнутся многомиллиардные вливания на поддержку игроманов (авантюрных Банков и других финансовых субъектов), а это значит, что ответственные и не больные игроманией субъекты почувствуют, что их ответственность ни к чему, так как государство может всегда подстраховать авантюру, – и поэтому они тоже начнут играть.

ТОЛЬКО ПОЛНАЯ ИЗОЛЯЦИЯ ОТ ФИНАНСОВЫХ ВЛИВАНИЙ – НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ ИЗЛЕЧЕНИЯ ИГРОМАНИИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ.

Это приведёт к краху и шоковой терапии, но после неё возникнет основа для лечения этой болезни, - …хотя финансовые вливания уже начались!

Реплика: Отмена финансовых вливаний приведет к немедленному краху всей финансовой системы мировой экономики. Это лечение шоком слишком рискованное для мира, и руководители это понимают. Поэтому за неимением иного, продолжают вливания. Мы же предлагаем введением всеобщего интегрального воспитания убрать эффект шока, а затем отменить финансовые вливания.

Предыдущие сообщения на эту тему:

Пирамида современной экономики

Расплата за долги – в изменении мира

Финансовая индустрия: жизнь во лжи

Страница 435 из 729« Первая...433434435436437...Последняя »