Вопрос: Во все времена в разных народах мира упоминаются пророки и пророчества. Что такое пророчество?
Ответ: Пророчество – это ощущение человеком программы творения, ее источника, т.е. высшей силы, и раскрытие ее в определенном формате – в количестве и качестве – перед остальными.
Настоящие пророки – это каббалисты, постигающие Творца, исходя из подобия своих свойств Творцу, и рассказывающие о Его свойствах, Его программе и о том, какими мы должны быть согласно этому.
Вопрос: Есть ли связь между пророчествами и предсказаниями? Это одно и то же?
Ответ: Пророчество – это ви́дение более далекого будущего, расплывчатое по времени. А предсказание – нечто более конкретное, на ближайшее время.
Люди, которые могут пророчествовать и предсказывать, есть в каждом поколении. Но готовы ли они, позволяют ли они себе это делать – это другой вопрос.
Из ТВ программы "Каббала экспресс", 13.06.2021
"Нью-Йорк Таймс" растревожила своих читателей статьей, в которой сообщается, что нас ожидает социальная и экономическая катастрофа.
Вопрос: Вы говорите, что необходимо привести жителей городов к какой-то степени интеграции, поскольку к этому ведет нас природа.
Что это за интеграция, когда очень разные люди всё-таки придут к какой-то степени связи между собой? Не могли бы вы объяснить, что вы понимаете под связью между жителями города?
Ответ: Связь между людьми необязательно должна быть именно в городе, потому что эта связь будет возникать из непосредственного тактильного контакта, физического общения.
Сегодня мы видим, что люди, сидящие в кафе за одним столиком, переговариваются друг с другом через телефоны. Так они привыкли – общаться между собой через клавиши.
Человек видит, как на него действуют новые виды связи, он привыкает к ним и хочет быть соединенным с другими через какой-то прибор, который будет одновременно поставлять ему всевозможные данные, картинки и все, что угодно, чтобы можно было разнообразить контакт между собой различными видами, музыкальными вставками и так далее.
То есть отношения между людьми будут все больше проходить через изобретаемые нами системы. Они позволят нам лучше понимать друг друга, настраиваться друг на друга. И мы не станем убегать от этого куда-то в лес, аукать и так искать связи друг с другом.
Связь, которая сегодня существует между нами через всевозможные приборы, будет улучшаться, помогать нам быстрее контактировать друг с другом. В общем, то хорошее, что есть сейчас, мы возьмем себе, а все, что не нужно, постепенно забудется и отстранится от нас.
Вопрос: Вы считаете, что человек больше движется к интернет-связи, к использованию устройств над какими-то физическими ограничениями?
Ответ: А что мы можем дать друг другу в наших физических ограничениях? То, что я должен обязательно видеть человека? Я, может быть, буду с ним в таком контакте, когда мне не нужно его видеть и слышать. Мне надо получать какую-то связь с ним, но чтобы она была как можно более полной в том виде, в котором я хочу ее получать. Для каждого она может быть другой.
Я думаю, что наши приборы всё больше ведут нас к тому, что мы захотим быть более включенными друг в друга, во внутренней связи между собой. И здесь мы увидим, что и они нам в этом не помогают. Они нас только подводят к этому решению.
Кроме того, чисто физическая связь между нами тоже ничего не дает. Она ничего не решает ни между людьми, ни между правительствами. Наоборот, она наводит нас на то, чтобы лгать другим, отдаляться от них, несмотря на то, что внешне мы этого совершенно не показываем.
Из ТВ программы "Беседы", 09.06.2021
Как повысить индекс счастья людей?
Реплика: В работе Ричарда Фарсона "Менеджмент абсурда" говорится, что человек по своей природе абсурден. Но современные системы управления строятся на том, что у человека преобладает рациональное мышление и его, в общем-то, можно преодолевать. А Фарсон утверждает, что вряд ли эту абсурдность можно преодолеть.
Ответ: Я согласен, что человек абсурден, потому что он эгоист и подсознательно все поворачивает так, как бы выгодно ему. "Как бы" – потому что он обманывается, но не может это проконтролировать. Ведь наш эгоизм, желание самонасладиться, устроиться лучше, оправдать себя, подсознательно работает в нас на всех уровнях.
Такова наша природа. Поэтому мы никогда не можем действовать объективно, оптимально, с пользой для работы, для коллектива, для какой-то поставленной цели. Мы всегда подсознательно будем принимать во внимание наши индивидуальные эгоистические цели. Поэтому говорить о том, что человек может правильно ставить и выполнять задачи – это все очень относительно. Может быть, это и есть абсурд.
Но когда человек может соединяться с другими так, что теряет свое "я", и вместо этого возникает "мы", тогда, действительно, это "мы" начинает решать очень серьезные вопросы в соответствии с общей природой, которая абсолютно интегральна, полностью взаимосвязана и представляет собой единую систему.
Тогда "мы" – любая управленческая группа, допустим, так называемая десятка, т.е. оптимальное собрание людей – слившись в одно единое "я", может действительно оптимально ставить задачи, правильно их выполнять и достигать поставленную цель.
В чем? В том, что эта группа будет все глубже входить в природу, видеть и ощущать, насколько результаты ее действий благи для всего организма, общества, государства. Ведь если ты решаешь задачу, исходя из интегральной постановки вопроса, то она никогда не может решиться во вред кому-то: или государству, или обществу – любому организму.
Из видеоконференции о науке управления
На сайте The Times of Israel опубликована моя статья "The Task Facing Humanity":
Статья опубликована также на сайте Jewish Boston.
И сказал Творец Йеошуа: в этот день начну Я прославлять тебя пред глазами всего Израиля, дабы узнали они, что как был Я с Моше, так буду Я и с тобой. (Пророки, Книга Йеошуа, Глава 3:7)
Эти доказательства нужны как для самих израильтян, так и для остальных, то есть для тех, кто идут в стане Йеошуа, и кто находится вне этого стана, не принимая свойства отдачи и любви как самое важное, как связь между людьми выше всех эгоистических побуждений. Кто это не воспринимает, должен приклониться, понять, принять и начинать реализовывать.
Это должно пройти в человека свыше и никоим образом не может быть принято просто так: "Я хочу, значит, я начинаю, я делаю!". Нет. Это внутренняя перестройка всей системы человека, которая осуществляется в течение многих-многих лет.
Вопрос: Творец хочет показать, что Он будет с Йеошуа бен Нуном как и с Моше, чтобы чудо свершилось, и все его увидели?
Ответ: Оно должно быть таким, чтобы, с одной стороны, все поняли, что это чудо, что это делает Творец. А с другой стороны, чтобы люди смогли это увидеть, осознать, принять и реализовывать, потому как они к этому уже готовы.
Это происходит на грани между вероятным и невероятным.
Вопрос: Но когда мы просим проявления Творца, проявления какого-то чуда, мы можем увидеть, что Творец с нами?
Ответ: Пожалуйста. Только для этого надо быть готовым к тому, чтобы увидеть все это. Иными словами, мы должны своими свойствами достичь такого состояния, когда бы это раскрылось.
Вопрос: А другие увидят то, что Творец с нами?
Ответ: Если у них есть соответствующие свойства, то увидят, а если нет, то нет. Это всё происходит по закону совпадения свойств.
Из ТВ программы "Тайны вечной Книги", 11.06.2021
На портале Medium опубликована моя новая статья "How Many More Euro Championships?":
Вопрос: Поколение Авраама называется поколением разделения, раздора (ивр. "дор афлага"). Люди, которые пошли за Авраамом, стали называться "Исраэль", а все остальные – "народы мира". Что это за разделение на два вида желаний внутри человека?
Ответ: Устремление к сближению между людьми – это альтруистическое свойство. Стремление к тому, чтобы довлеть над людьми – эгоистическое свойство.
Авраам положил начало разделению человечества на две группы: маленькую, ничтожную группу эгоистов, которые хотели подняться над собой, и поэтому назывались "иудеи", "евреи", "израильтяне"; и группу, которая называлась "народы мира".
Это два вида желаний внутри человека: эгоистические желания, которые уже исправлены и готовы к использованию, и неисправленные желания, которыми пользоваться нельзя.
Из ТВ программы "Духовные состояния", 11.06.2021
Вопрос: Как вы думаете, можно ли в существующих условиях городов повысить индекс счастья людей?
Ответ: Я не знаю. Сейчас строятся такие дома, в которых на первом этаже размещаются большие оборудованные помещения: спортзал, комнаты для проведения всевозможных мероприятий (дней рождения и прочих), место для матери и ребенка. При необходимости можно устроить детский садик и все, что хочешь.
Все-таки многоэтажные дома пытаются обустроить как маленький город, откуда особо не надо выбираться.
Я думаю, что природа в конечном итоге заставит человека все больше соблюдать экологию и, в соответствии с отношениями между людьми, планировать такие дома и районы, которые будут отвечать тенденциям к сближению и отдалению между людьми.
Но это не так-то просто. Прежде всего, нужно заняться воспитанием людей, и уже в соответствии с уровнем их восприятия правильного воспитания, когда они станут больше подходить друг другу, можно их как-то кооперировать.
Когда-то в Москве пробовали строить высотные здания под какой-то тип людей: архитекторов, или музыкантов, или инженеров и т.д. А в наше время я не знаю.
Трудно сказать, какими будут города будущего, в которых люди начнут чувствовать духовную потребность в близости друг к другу, чтобы ощущать себя в большей связи и черпать из нее духовные возвышения – не в виде этажей, а в виде духовного подъема. Тут есть место для полета фантазии.
Из ТВ программы "Беседы", 09.06.2021
Вопрос: Ограничения в управлении любым коллективом – это преграды или спасательный круг?
Ответ: Ограничения должны быть в самом человеке, исходя из того, насколько он связан с общим коллективом в одно единое целое, чтобы ни в коем случае не выходил из него и не решал индивидуально какие-то вопросы. Это единственное, когда он может навредить. А все остальное идет только на пользу.
Там, где кончается его альтруистическая связь с коллективом и может начаться эгоистическая, должен быть поставлен какой-то заслон, силовой экран, чтобы он не смог выйти за пределы коллектива, общности, взаимности, ощущения всех как одного целого.
Это – сила коллектива, которая держит человека. Мы осваиваем ее в наших группах, и я вижу, как постепенно начинает проявляться успех.
Из видеоконференции о науке управления
Преодоление идет против чувственного отдаления между мной и товарищами и чувственного отдаления всех нас вместе от Творца. Два эти фактора нам надо преодолеть и свести эти расстояния к нулю.
И разумеется, при этом раскроются новые состояния (решимот), как будто я повышаю чувствительность, переключая с первого уровня на второй, третий и т.д.
Будто я сначала измеряю расстояние в километрах, а потом увеличиваю точность и измеряю в метрах, в сантиметрах, в миллиметрах и т.д. Каждый раз все выше увеличивается чувствительность, разрешающая способность, пока я не достигну цели. Расстояния между мной и товарищами и между всеми товарищами и Творцом все больше сокращаются, и когда они доходят до нуля, наступает конец исправления.
Из урока на тему "Идти в преодолении", 18.06.2021
Аудио (рус.):