Фильм режиссера Василия Карпелюка.
Из урока по статье "О важности товарищей"
Важность духовного то вырастает в наших глазах, то падает, но в сущности она выражается в нашем отношении к группе, потому что в этом заключается построение духовного сосуда (кли).
И поскольку это идет против нашего эгоистичного желания, против нашей природы, все наши достижения мгновенно исчезают, стираются, и каждый день приходится начинать все заново.
Но надо радоваться этому. Ведь именно благодаря тому, что мы все время начинаем с чистого листа, мы можем добавить к тому, что было. Если бы сегодня мы начали на достигнутой вчера высоте, то не смогли бы на ней удержаться.
А так я каждый день забываю о вчерашнем состоянии и уже не помню о той важности, которую придавал товарищам, работе в группе, отношениям между нами, и начинаю с нуля и даже с еще более низкой ступени, с полного отторжения. И потому мне легче работать. Я делаю усилия каждый день словно заново, с нуля, с полного нежелания, но добавляю это ко всей работе, проделанной до сегодняшнего дня.
В этом заключена огромная помощь свыше, что нам не нужно выращивать свою любовь к товарищам, стремление к объединению и единству на высоте, достигнутой вчера, а позволено начать с нуля и даже с негативного отношения, чтобы снова и снова добавлять. И так "грош к грошу накапливаются в большой капитал".
Мы словно заходим в царскую сокровищницу с маленькой кружкой и наполняем ее. А когда мы выходим наружу, стражники ударяют по кружке, высыпают все из нее, и она опять остается пустой.
Поэтому надо помнить, что если мы снова начинаем с нуля, это не значит, что мы вернулись в ноль: мы начинаем новую ступень, новое желание, и добавляем к прежнему. И так мы продвигаемся и добавляем день ото дня.
Сегодня я не могу быть в том же воодушевлении, в каком был вчера. И потому созданы день и ночь, изменения наших состояний. Нужно быть благодарным за это и постараться каждый день воспринимать как новый, чтобы добавить к прежнему.
* * *
О каком исправлении я прошу? Я сожалею о том, что не могу ценить товарищей превыше всего, не воспринимаю группу как духовную систему, как единственное проявление высшего мира, которое предстает предо мной.
Я смотрю вокруг и не вижу в этом мире ничего от Творца, от духовного, от высшего мира. Но я включаюсь в каббалистическую группу и начинаю осознавать ее важность: то, что что она дана мне как высшая система, в которую я могу войти. И тогда на меня спускается свыше из духовного мира особый механизм, "колесница", которая поднимет меня на высшую ступень, в духовный мир.
Эта колесница спускается ко мне из мира Бесконечности, с самой высокой ступени. Поэтому все, что я сейчас хочу – это отменить себя перед товарищами и включиться в них, войти внутрь этой колесницы, чтобы она начала меня поднимать. Если я так ценю то, что имею, то больше ничего не нужно.
У меня и нет ничего другого! В нашем мире нет ничего духовного, кроме группы. И если мне очень трудно включиться в нее, склониться, отменить себя, это говорит о том, что мне предстоит действительно высокий подъем за счет товарищей.
Группа – это словно летающая тарелка, поднимающая нас из этого мира на ступень духовного мира.
Вопрос: Многие спрашивают: можно ли изменить свою жизнь в 30, 40 или 50 лет, начать все с чистого листа? Возможно, сменить семью, профессию? Есть женщины, которые очень хотят что-то поменять в своей жизни, в том числе профессию и свое семейное положение, но боятся осуждения, боятся, что нарушают заповеди Бога: смирись, терпи, прощай.
Ответ: Давайте приведем в порядок ваши мысли и суждения.
Во-первых, изменить свою судьбу невозможно. Надо просто ее раскрыть и попытаться правильно реализовывать. Таким образом вы становитесь равной с Творцом, как бы Его партнером.
Он вас создал, вложил в вас информационную запись всех ваших состояний до самого совершенного, последнего состояния, а сейчас вы хотите развиваться так, чтобы совместно с Ним реализовывать себя саму.
И получается, что вы становитесь Его партнером. Вы начинаете понимать, почему это происходит с вами, с окружающими, со всем миром. Начинаете через себя постигать весь этот мир в его движении. Это и есть работа человека, когда он осознает свою индивидуальность, уникальность. К этому мы стремимся прийти. Каббала объясняет это и помогает так жить.
Из ТВ программы "Беседы с Михаэлем Лайтманом. Даша Город, психолог", 14.07.2020
Принципы образования команды: пресекать сплетни
Реплика: Седьмое правило: в команде пресекаются всякие виды сплетен. Даже критика возможна только в установленное заранее время, при особой подготовке.
Ответ: Естественно. Если исходить из предыдущего условия, что мы видим только лишь себя, а не других, то какая может быть критика? Значит, я критикую себя. Или я критикую то, как я вижу других в себе. Потому что других я не вижу никогда.
Вопрос: Как часто вы рекомендуете устраивать такие собрания, на которых мы всё-таки начинаем критиковать один другого, предъявлять какие-то претензии?
Ответ: Иногда, в качестве упражнения. Может быть, раз в месяц. Не чаще.
Вопрос: А до этого все держать в себе?
Ответ: А до этого делать упражнения: все, что я думаю о другом, это я думаю о себе.
Реплика: Вы говорили, что на первых этапах становления команды лучше всего высказывать критику не напрямую, а через ответственных. Ведь если я скажу человеку напрямую, то он, как эгоист, это не воспримет, и вспыхнет конфликт.
Ответ: Да. Лучше всего это делать опосредованно.
Вопрос: Разве не лучше прямые, честные отношения между сотрудниками?
Ответ: Может быть. Но смотря на каком этапе обучения.
Вопрос: Значит, на начальном этапе вы не советовали бы напрямую делать замечания?
Ответ: Нет. Только когда накопится достаточное количество обоюдных выяснений, столкновений, сопряжений, когда вы начнете понимать друг друга глубже, больше, и цель станет более явной и необходимой, тогда можно переходить на такой уровень взаимоотношений.
Вопрос: Нужно ли заранее определить какие-то темы, на которые мы не будем общаться, зная, что они вызовут конфликты? Например, национальные, религиозные, семейные. Или наоборот, надо все это раскрывать между нами?
Ответ: Нет. Мы не говорим ни о чем, что может быть плохо воспринято другими. Не следует поднимать такие темы, пока мы не справимся настолько, что просто перестанем видеть в других что-то иное, чем в себе. И тогда это все уйдет. Не будет причин для ограничений
Реплика: Действительно, разница между полами, мужчиной и женщиной, национальные и религиозные различия настолько глубоко сидят в человеке, что пока он не поднимется над этим, лучше эти темы не затрагивать. Это может разрушить любую команду: в бизнесе, в спорте, везде.
Продолжение следует…
Из ТВ программы "Управленческие навыки", 18.06.2020
Руководство по созданию команд, ч.7
На портале Bizcatalyst 360 опубликована моя новая статья "Making Sense of the Global Anarchy":
Статья опубликована также на сайтах Medium и Thrive Global.
Человечество еще не осознает необходимость в добром взаимном сближении, к которому коронавирус подталкивает нас. Но мы должны говорить об этом и учить эти материалы наших учителей-каббалистов – это подготовит общество и поднимет нас.
Всех нас отталкивает необходимость доброго взаимопонимания и сближения, но иначе природа вынудит нас к нему страданиями.
Изучающие каббалу обязаны объяснять всем, что именно от принятия сближения зависит наше будущее. Иначе переход к нему будет кровавым! Будущее наступает!
Если мы действительно находимся в переходе к новому обществу, от эгоистического к альтруистическому, то этот переход возложен на народ Израиля. А если мы не берем его на себя, то природа вынудит нас, как обычно жестким давлением – нам будет хуже всех, чтобы дали пример сближения.
Согласно каббале, если мы действительно находимся в переходе к новому поколению, от эгоизма к альтруизму, то единственным верным лекарством от пандемии будет только доброе сближение между людьми, и особенно – между израильтянами.
Вот чем должно заняться общество и правительство!
Реплика: Мы видим даже на уровне материального мира, как все взаимосвязано, как события в одной части земного шара сильно влияют на события в другой части мира, как волнения, начавшиеся в Миннеаполисе, раскатились по всему миру.
Не только в Америке, но и в Европе, Израиле и в других странах люди начинают выходить на улицы и требовать, требовать. Тут-то и нужно найти правильные слова и тех, кто их скажет. Иначе ничего не получится.
Ответ: Я пока не вижу, каким образом можно обратиться к людям. Еще нет необходимых условий. Нет такого количества осознанных страданий, через которые можно обратиться ко всем и спросить: "Не хватит ли?"
К богатым нечего обращаться. Они надеются, что все вернется и на их счету каждый день будут добавляться новые миллиарды. К бедным не обратишься, потому что им не до этого, и они не понимают, что здесь происходит. Интеллигенция занята своими выдумками.
Поэтому у меня связаны руки, мне не к кому обращаться и нечего говорить. Я могу объяснить все в более развернутом виде, но не вижу кому. Пока еще надо дать время действовать вирусу.
Вопрос: Вы считаете, что он реально может подвигнуть людей к тому, чтобы задуматься и попытаться найти другой ответ? Не через вакцину и не через лекарства?
Ответ: Нет! Вакцина – это пустая надежда. Никакая вакцина не поможет! Уйдет этот вирус, будет другой – еще хуже, иного типа, более изощренный. От этого мы уже не уйдем!
Вопрос: Было ли это все предсказано в книгах мудрецов? И в каком виде?
Ответ: Насчет вакцины предсказано не было, хотя существует общее мнение, что вирус от слова "авирот", "прегрешения". Но что он будет именно в таком виде, – нет.
Я считаю, что это очень мягкая посадка человечества "на задницу", чтобы оно ощутило, откуда оно растет и где его место. Нас еще вынудят склонить голову и почувствовать, кто мы такие.
Из ТВ программы "Беседы. Леонид Макарон и д-р Михаэль Лайтман о международном положении", 18.06.2020
Вопрос: В чем важность спасения жизни каждого человека? Может быть, вирус нам специально прислан природой, чтобы сократить население Земли до одного миллиарда? Тогда и планета очистится, и ресурсов на всех хватит.
А то, что мы спасаем людей – это действие против природы. Возможно, надо прислушаться к ней и плыть по течению?
Ответ: Нет. Дело в том, что наша планета может прокормить в два-три раза больше нынешней численности людей. Это не проблема.
Проблема в организации человечества. Сейчас оно взаимодействует неправильно, и поэтому большая часть людей страдает.
Все зависит только от организации. А она зависит не от количества людей, а от их согласия между собой.
Из ТВ программы "Эпоха посткоронавируса", 30.04.2020
Беседа на тему "Лидерство в эпоху "короны"
Ведущие программы – Орен Леви, зав. издательским отделом на иврите, Яэль Лешед-Арэль, консультант по трудоустройству и инструктор групп.

Вопрос: Сейчас все говорят о появлении онлайн профессий, в частности, цифровой трансформации. Все научились пользоваться зумом. В целом за два месяца прошла масштабная диджитализация.
Как оставаться полноценным членом общества, если в онлайн профессиях ты будешь все время взаимодействовать с компьютером, с цифрами?
Ответ: Я не вижу здесь никаких проблем. Многие мои знакомые, несмотря на коронавирус, продолжают работать из дому. Большинству из них это нравится. И самим предприятиям тоже, ведь это большая экономия бюджета.
Я думаю, что большинство предприятий станет развиваться именно в этом направлении. Человек будет работать из дому.
Я тоже перешел на такую работу. Раньше каждое утро в нашем центре собиралось до 500-600 человек, не считая тех, кто в разных концах мира подключался во время уроков к нашим трансляциям. А последние несколько месяцев я провожу только уроки онлайн, и должен сказать, что количество людей лишь постоянно прибавляется, и все этим довольны.
Вопрос: Вы считаете, что разрыва социальных связей из-за общения онлайн не произойдет?
Ответ: Я думаю, наоборот, появятся новые, правильные, хорошие социальные связи. А разрыв прошлых связей только нам на пользу.
Из урока на русском языке, 24.05.2020
Тренируемся в прыжках в высоту над эгоизмом
Вопрос: На нас воздействует очень много данных. Во-первых, гены и свойства, заложенные в нас от природы, не меняются. Во-вторых, мы подвержены влиянию общества.
В-третьих, существует внешнее воздействие, такое как пандемия, экономический кризис или какие-то природные катаклизмы, которые могут повлиять на развитие той или иной наклонности.
Допустим, если у человека есть склонность к скупости, но он живет в стране с высоким уровнем жизни, то это свойство у него не проявляется. Но в экстренной ситуации оно может проявиться.
Все эти факторы одновременно воздействуют на человека?
Ответ: Нет, этого нельзя сказать. Они всегда в действии, но каждый из них в разной степени. Это зависит не только от человека, а от общества и от того исторического периода, в котором он живет. Это глобальная, я бы даже сказал, вселенская программа. Поэтому нам очень трудно говорить здесь что-то определенное: что от чего зависит и когда.
Вопрос: Какой из этих факторов больше всего воздействует на развитие человека?
Ответ: И это трудно сказать. Смотря в какое время, в каком месте.
Вопрос: И все-таки, что больше влияет: гены или общество?
Ответ: Гены. Выйти из-под их власти очень непросто. Дело в том, что очень разноликое общество может влиять на нас по-разному. В то же время здесь есть так называемые конкретные силы случая. Это очень трудно вычислить и описать.
Бааль Сулам в статье "Свобода воли" тоже описывает это в довольно общих чертах, ведь существует очень много факторов, влияющих на нас.
Из ТВ программы "Эпоха посткоронавируса", 30.04.2020
Ведущая программы – Норма Ливне, тележурналист.

ТВ программа "Мир. Влияние окружения в виртуальном мире"
Принципы образования команды: видеть в другом свои недостатки
Вопрос: Шестое правило: каждый судит о другом товарище в меру своей испорченности. Это очень древний принцип.
В тот момент, когда человек явно видит недостатки другого, что может вызвать в нем понимание, что это его неисправленное восприятие?
Ответ: Только лишь общественное мнение. Если все вокруг него понимают, что каждый видит в другом свои недостатки, свою испорченность, тогда и он начинает постепенно понимать, что это именно так, и кроме себя он никого не видит. Так он начинает себя исправлять.
Вопрос: Есть ли какие-то упражнения, которые помогут мне осознать, что это во мне?
Ответ: Только если ты слышишь это от других. Все зависит от общественного мнения. Ты себя не видишь. Ты видишь всегда других. Вернее, себя в других.
Продолжение следует…
Из ТВ программы "Управленческие навыки", 18.06.2020
Руководство по созданию команд, ч.6