Каббала, наука и смысл жизни

Вопрос: Футурологи делают прогнозы, каким станет мир к 2030 году. Человек будет работать менее 20 часов в неделю. До 800 миллионов рабочих мест перейдут к роботам. 57 профессий абсолютно исчезнут, зато на их место придут 180 новых профессий. И так далее.

Как вы думаете, каким будет мир будущего буквально через 10 лет?

Ответ: В мире будущего люди будут выполнять только самые необходимые для существования работы, а все остальное время они станут посвящать духовному совершенствованию.

Из ТВ программы "Каббала экспресс", 01.09.2020

Найти себя

Профессии будущего

Модель будущего общества

Тема : Общество будущего

Комментировать

Беседа на тему "Интегральный подход как способ решения проблем на рабочем месте"

Ведущие программы – Орен Леви, зав. издательским отделом на иврите, Ница Мазоз, ведущая семинаров по коучингу.

Видео (рус.): Открыть | Скачать		Аудио (рус.): Открыть | Скачать
Видео (ивр.): Открыть | Скачать		Аудио (ивр.): Открыть | Скачать

Беседы о новой жизни, ч.1281

Беседы о новой жизни, ч.1280

Беседы о новой жизни, ч.1279

Тема : Интервью, встречи, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Реплика: Одним из важнейших качеств библейских лидеров была скромность.

Ответ: Это присуще всем великим людям, которые воспринимают себя не как нечто существующее, а как существующее ради чего-то. Они живут ради высшей идеи. Поэтому личность не воспринимается ими как имеющая собственную ценность. 

Лидер скромен, поскольку понимает, что свойства лидерства даны ему от природы, и поэтому не относит их к себе.

Не воспринимая в мире ничего выше идеи, он видит себя ее проводником в массы. А массы могут быть только лишь ее воплотителями.

Из ТВ программы "Навыки управления", 11.06.2020

Лидерами рождаются

С высоты Олимпа

Кто сегодня может стать лидером?

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Реплика: Дайте совет для простого человека, как правильно принимать решение в каждый момент своей жизни, чтобы ему было хорошо.

Ответ: Сделать так, чтобы люди его одобрили.

Вопрос: А как принимать решения руководителю, чтобы было хорошо ему и его подчиненным?

Ответ: Посоветоваться с подчиненными.

Вопрос: Что бы вы посоветовали президенту для принятия правильных решений?

Ответ: Чтобы он поискал умных людей.

Вопрос: Какой совет вы могли бы дать родителям, как правильно принимать решение в семье?

Ответ: Понять ребенка и дать ему такой вид занятий, который может его увлечь и сделать из него великого.

Вопрос: А теперь дайте совет для людей, которые ищут смысл жизни. В чем этот смысл? Где его искать?

Ответ: Приходите в нашу организацию. Я не вижу, где еще есть смысл жизни.

Из ТВ программы "Навыки управления", 11.06.2020

Фактор, помогающий в принятии решения

Основной принцип в принятии решений

Где искать верное решение?

Тема : Воспитание, дети, Навыки управления и коммуникации

Комментировать

На сайте The Times of Israel опубликована моя статья "How We "Earned" Being Covid’s Prime Target":

Тема : Наши публикации

Комментировать

Главная работа человечества

Вопрос: Вы постоянно говорите о методике круга как методике производства крепких связей между людьми. Продукт действия круга – это какая-то положительная сила природы.

О чем идет речь? Вы говорите, что в будущем это станет работой людей. Что они будут производить?

Ответ: Обобщение, слияние, объединение людей, что приведет к интеграции всего человечества. А это в наше время самая большая и основная работа всех людей в мире. 

Реплика: Представим государство, в котором люди на работе и в семье используют круглые столы и таким образом генерируют хорошие, добрые связи.

Ответ: Это и является продуктом их деятельности. Ничего другого им не надо делать. Далее...

Продолжение следует…

Из ТВ программы "Навыки управления", 09.07.2020

Руководство по проведению круглых столов, ч.20

Руководство по проведению круглых столов, ч.19

Руководство по проведению круглых столов, ч.18

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

На портале Medium опубликована моя новая статья "United Nations? No, United Peoples":

Тема : Наши публикации

Комментировать

После всех страданий и выяснений мы обнаружим, что только доброе взаимное сближение (поручительство) является единственным средством спасения от всех бед. Мы поневоле раскроем, что указание "Возлюби ближнего как себя" является условием жизни. Так покажем друг другу пример!

@Michael_Laitman

Мои мысли в Twitter, 26.09.20

Мои мысли в Twitter, 24.09.20

Мои мысли в Twitter, 23.09.20

Тема : Здоровье, Израиль сегодня, Кризис, глобализация, Мысли в Twitter

Комментировать

Организация ББ не против протестов, а против роста обоюдной ненависти в народе. Потому что к нашему народу предъявлены особые требования: показать всему человечеству сближение над взаимным отторжением. Ведь наш народ – мини-версия народов мира и поэтому должен достичь мира в себе!

Мы обязаны законом природы к взаимному поручительству выше всех противоречий. Над всеми противоречиями обязаны достигать и строить любовь. Когда я вижу вместо организации любви взаимную ненависть организующих протесты, я вижу как они собираются в колонны, идущие на уничтожение...

@Michael_Laitman

Мои мысли в Twitter, 24.09.20

Мои мысли в Twitter, 23.09.20

Мои мысли в Twitter, 21.09.20

Тема : Израиль сегодня, Мысли в Twitter

Комментировать

Вопрос: Не секрет, что сейчас две крупнейшие державы мира, Америка и Китай, находятся в состоянии противостояния – торговой, политической и идеологической войны. Как вы считаете, кто из них победит?

Ответ: Ни та, ни другая сторона, поскольку они обе используют эгоизм по максимуму, каждый в своем ключе. Поэтому победы здесь быть не может ни у одного, ни у другого.

Победа придет только со стороны прозрения человечества, что ему нужно идти другим путем – не подавлением друг друга, а путем взаимосвязи добрыми силами.

Вопрос: Неиспользование эгоизма может служить оружием?

Ответ: Оружием ничего не может служить. Мы уже вышли из того состояния, когда воевали с его помощью. Конечно, мы можем воевать, но это ничего не даст.

Из ТВ программы "Каббала экспресс", 01.09.2020

Тема : Кризис, глобализация

Комментировать

Вопрос: Что вы можете посоветовать молодежи, особенно в эпоху посткоронавируса? Какие профессии останутся, и куда лучше вкладывать усилия?

Ответ: Я думаю, что самым главным в дальнейшем станет то, что необходимо всему обществу. Это и будет принято на вооружение.

Каждый человек должен знать, что понадобится обществу, чтобы обеспечить себя соответствующей работой, правильными навыками, образованием. Поэтому нет ничего более важного, чем получить правильное воспитание и стать человеком, который сможет воспитывать других.

Иными словами, общественная работа, направленная на консолидацию всех членов общества, на превращение общества в интегральную, правильную систему – это самое важное. Такие люди будут нужны всегда. Я бы посоветовал молодежи, да и людям любого возраста, осваивать именно это.

Это профессия, которая нужна каждому лично, даже не для работы, а для правильного участия и интеграции в общество себя и всех остальных.

Из ТВ программы "Эпоха посткоронавируса", 04.06.2020

Найти себя

Профессии будущего

Какие профессии будут необходимы?

Тема : Кризис, глобализация

Комментировать

Вопрос: Вы говорите, что решения должны приниматься коллективно, лучше в группе из десяти человек. Главное – не спорить, а именно отменять себя. Но если все отменяют себя, как же все-таки принимать решение? Какова техника принятия коллективного решения?

Ответ: В этом-то вся техника, чтобы все время отменять себя во имя коллективного решения.

Вопрос: Если каждый будет себя отменять, кто же тогда примет решение?

Ответ: Но вы же будете высказываться. Тогда из всех отрицаний каждого себя появится общее решение.

Оно появится из того, что вы все отменяете свой эгоизм, и тогда проявится решение, которое находится над вами.

Реплика: Но это уже высший пилотаж. Тут должна быть действительно четкая коммуникация между людьми.

Ответ: Надо реализовывать это. Далее...

Из ТВ программы "Навыки управления", 11.06.2020

Основной принцип в принятии решений

Коллективная мудрость

Мини-модель мироздания из десяти человек

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать

Вопрос: Некоторые специалисты-психологи считают, что существуют конфликтные личности. Вы согласны с этим?

Ответ: Я считаю, что это, в общем-то, неплохо. Чем выше я поднимаюсь, тем мои взгляды, личные ощущения могут стать крайне противоположными другим.

Более того, тем больше у меня возможностей правильно оценить мнение другого и понять, как можно сочетаться с его абсолютно противоположным мнением. Ведь именно на противоположностях я постигаю следующую, более высокую ступень своего развития.

В принципе, если для меня важна цель и ее достижение, то это может стать причиной конфликта. А если цель не важна, то и разногласия не будут возникать.

Например, отсутствие конфликтов в семье говорит о том, что супруги безразличны друг другу, их не интересует общая связь. Даже в народе есть поговорка: "Милые бранятся – только тешатся". То есть ссоры – залог будущего более тесного контакта. Это важный индикатор взаимоотношений.

Из ТВ программы "Навыки управления", 16.07.2020

Поднимаясь над конфликтами

От конфликтов к согласию

Как решать конфликты в семье

Тема : Навыки управления и коммуникации

Комментировать