Руководство по проведению круглых столов, ч.10
Круглый стол: необходимость образовательной базы
Реплика: Чем дальше мы продвигаемся, тем больше я понимаю, что методика круглых столов, которая используется во многих отраслях, требует очень большой подготовки.
Прежде чем сажать людей в круги, надо дать им какой-то образовательный, воспитательный курс. Сегодня можно предложить круглый стол просто для укрепления связей, но не для решения серьезных конфликтов на государственном уровне.
Ответ: Ты не можешь собрать круглый стол из членов Кнессета. Сначала они должны пройти долгий период образования, перевоспитания. Только после этого их можно посадить за круглый стол. Лишь тогда они смогут вырабатывать действительно разумные государственные решения.
Вопрос: А просто для укрепления связей можно использовать круги?
Ответ: Что значит "для укрепления связей"? Если они будут заканчиваться правильно. А если они будут заканчиваться выяснением каких-то несогласий, недоговорок, то зачем?
Реплика: Но мы уже проводили круглые столы в массах, и люди чувствовали себя достаточно взаимовключенными, радостными.
Ответ: Может быть, им было приятно то, что они высказывали свою точку зрения. А вот слушали ли они при этом других – вопрос.
В любом случае, желательно, чтобы у них была сильная образовательная база.
Продолжение следует…
Из ТВ программы "Навыки управления", 09.07.2020
Руководство по проведению круглых столов, ч.9
Настоящий блог модерируется. Предлагается писать только в рамках темы блога "Каббала, наука и смысл жизни". Комментировать и задавать вопросы могут только зарегистрированные пользователи.
Если Вы зарегистрированный пользователь, то войдите в систему.
Если нет - зарегистрируйтесь.