- Каббала, наука и смысл жизни - https://www.laitman.ru -

Работать над эгоизмом

Posted By laitman On 26.11.2020 @ 11:55 In Навыки управления и коммуникации | No Comments

Вопрос: Существует так называемый эффект Рингельмана, когда по мере увеличения количества членов группы происходит уменьшение среднего индивидуального вклада.

Допустим, я и вы можем поднять по 100 килограмм каждый. А если мы находимся вдвоем, то поднимаем намного меньше. А если нас соберется восемь человек, то мы поднимем около 50% от того, что каждый может поднять. Это называется социальной ленью.

Причем, чем больше численность группы, тем больше это проявляется. Как можно использовать эти данные для сплочения группы?

Ответ: Нужно показать людям, насколько мы эгоисты и насколько все-таки должны отдать себя всецело на общий подъем, чтобы в итоге поднять полностью все, что мы можем поднять.

Реплика: Все равно, когда мы находимся в десятке, и вы даете нам какое-то задание, но я лично не ответственен за его выполнение, моя активность снижается. 

Ответ: Потому что ты надеешься на других и ждешь, пока это сделают они. Это закон.

Необходимо работать над эгоизмом, чтобы каждый из нас захотел это сделать один, хотя задача рассчитана на пять человек. Тогда ты получишь результат намного больший, чем раньше.

Из ТВ программы "Коммуникативные навыки", 25.09.2020

Предыдущие сообщения на эту тему:

Принцип целостной системы

Ответственность за всех

Интегральное перевоспитание лени


Article printed from Каббала, наука и смысл жизни: https://www.laitman.ru

URL to article: https://www.laitman.ru/navyki-upravleniya/274544.html

Копирайт © 2016 Каббала, наука и смысл жизни. Все права зарезервированы.