Вопрос: Вы всегда готовитесь к публичным выступлениям?

Ответ: Никогда! Возможно, это проблема. Я часто попадаю в такие ситуации, когда за 15-20 минут высказываю идею, с которой приехал на публичную лекцию, и мне нечего уже говорить. Тогда я передаю микрофон слушателям, и они начинают мной руководить.

Вопрос: Испытываете ли вы удовольствие, когда вам удается убедить кого-либо?

Ответ: Я не думаю, что это удовольствие от того, что я кого-то принуждаю или убеждаю. Это удовольствие от того, что цель творения, система мироздания становится все более понятна широкому кругу слушателей.

Вопрос: Что вы уметете делать лучше всего? Как развиваете этот навык?

Ответ: Я даже не думаю о том, что мне надо уметь. Я преподаю и делаю это насколько умею. А кроме того, обрабатываю новости, какие-то материалы, и все для того, чтобы преподавать.

Реплика: Назовите успех, которым вы особенно гордитесь.

Ответ: С помощью моих учеников я создал организацию, которая объясняет человечеству его следующее, исправленное, наивысшее состояние.

Реплика: Назовите неудачу, которую вы помните, и какие уроки вы из нее извлекли.

Ответ: Вся моя жизнь – это огромное количество маленьких неудач. Но я не думаю, что она могла быть другой.

Вопрос: Лидера выбирает Бог, общество или им становятся?

Ответ: Только Высшая сила определяет все наши шаги.

Вопрос: Ваш учитель был лидером?

Ответ: Для узкого круга своих учеников он был несомненным и абсолютным лидером. Но по своему характеру он не лидер. Вот его отец, я думаю, был лидером.

Вопрос: Как относиться к тем людям, которые плохо работают? Какие эффективные методы наказания вы знаете?

Ответ: Самое эффективное – это коллектив. Если коллектив настроен верно, то малейшая недоработка человека на своем месте сразу же будет воспринята членами коллектива отрицательной обратной связью.