- Каббала, наука и смысл жизни - https://www.laitman.ru -

Руководство по проведению круглых столов, ч.8

Posted By laitman On 12.09.2020 @ 20:30 In Навыки управления и коммуникации | No Comments

Круглый стол: единое мнение

Вопрос: При проведении круглых столов не должно быть споров и критики. Можно критиковать саму идею, но не друг друга. Критика должна быть конструктивной?

Ответ: Допускаются не споры и критика, а выяснения точки зрения оппонента, причем дотошные: почему он считает именно так, а не иначе.

Вопрос: Что делать, если после таких выяснений формируется два или три мнения?

Ответ: Продолжать выяснять, пока не найдут нечто общее. Или можно прийти к нескольким выводам, но они должны выражать общее мнение всех, которое привело к двум или трем решениям. В одном случае – так, в другом – так, в третьем – так.

Вопрос: Если мы решаем за круглым столом, где проводить какое-то мероприятие, например, пикник, то приход к двум-трем мнениям не имеет особого значения. А если решаем вопросы государственного уровня, то должны прийти к одному мнению, к одному решению?

Ответ: Круглый стол обязан закончиться четкой резолюцией. 

Вопрос: Кто произносит последнее слово: начальник, президент, модератор круга?

Ответ: Никто. Круглый стол не может закончиться чьим-то одним мнением, иначе это не круг!

Вопрос: Допустим, мы решаем, вводить нам завтра карантин в стране или нет, и приходим к двум мнениям. Что дальше?

Ответ: На этом заканчивается круглый стол и принимается решение уже вне круглого стола. А как еще может быть? Невозможно прогнуть круглый стол под какую-то прямую линию!

Вопрос: Значит, если вы, допустим, министр здравоохранения, а я – министр экономики, и мы не пришли к единому решению, то мы идем к президенту, и окончательное решение за ним?

Ответ: Да. На этом демократия завершилась. Президент уже конкретно решает, как быть.

Продолжение следует…

Из ТВ программы "Навыки управления", 09.07.2020

Предыдущие сообщения на эту тему:

Руководство по проведению круглых столов, ч.7

Руководство по проведению круглых столов, ч.6

Руководство по проведению круглых столов, ч.5


Article printed from Каббала, наука и смысл жизни: https://www.laitman.ru

URL to article: https://www.laitman.ru/navyki-upravleniya/270734.html

Копирайт © 2016 Каббала, наука и смысл жизни. Все права зарезервированы.