- Каббала, наука и смысл жизни - https://www.laitman.ru -

Руководство по проведению круглых столов, ч.7

Posted By laitman On 10.09.2020 @ 12:15 In Навыки управления и коммуникации | No Comments

Круглый стол: обязанность слушать других

Вопрос: Важным моментом в методике круглого стола является обязанность слушать других. Почему это так важно?

Ответ: А как мы можем прийти к общему мнению, если не будем сравнивать себя с другими и других с собой?

Очень непросто внимательно слушать другого человека. Но это не значит все время воспринимать его критически и стараться проверять, в чем он подходит тебе, а в чем нет.

Слушать – это значит отключиться от себя, сделать с себя сегодняшнего свою копию и начинать воспринимать другого внутри себя, как бы вживаясь в него, а потом сопоставлять. Это очень длительный процесс. Одной минутой здесь не обойдешься.

Слушая другого, я вхожу в него, вживаюсь в него. Я должен почувствовать, что он ощущает, почему так думает, почему решает эту задачу по-своему, а не так, как я. 

Реплика: Слушать кого-то – это большое напряжение. Для этого должна быть какая-то мотивация. Допустим, если человек несет мне полезную информацию, то я готов его выслушать. Но это не всегда так. Что может мотивировать меня слушать другого, тем более, если я с ним не согласен?

Ответ: Ты хочешь прийти к правильному решению проблемы. Это для тебя самое главное, важнее того, согласен ты с ним или нет, кто прав или не прав. Ты должен найти правильное решение проблемы безотносительно ее источника.

Продолжение следует…

Из ТВ программы "Навыки управления", 09.07.2020

Предыдущие сообщения на эту тему:

Руководство по проведению круглых столов, ч.6

Руководство по проведению круглых столов, ч.5

Руководство по проведению круглых столов, ч.4


Article printed from Каббала, наука и смысл жизни: https://www.laitman.ru

URL to article: https://www.laitman.ru/navyki-upravleniya/270628.html

Копирайт © 2016 Каббала, наука и смысл жизни. Все права зарезервированы.