Принципы образования команды: сплочение

Вопрос: Четвертое правило: сплочение команды. Мы говорим о создании любой команды, неважно в какой сфере человеческой деятельности.

Наилучшим средством взаимодействия с товарищем является личный пример. Нужно постоянно поощрять любые действия к сплочению команды. Здесь важно нарочито показывать свои намерения и действия, а не скромничать. Человек обязан показать другому свое уважение, усилие выслушать, понять, потому что тем самым он подает пример другим.

Насколько важно показывать, что я делаю усилия, чтобы выслушать другого?

Ответ: Крайне важно проявлять заинтересованность и нарочито показывать это. Крайне важно! Это обязанность всех членов группы, а не только дежурного.

Вопрос: Даже если мне тяжело слушать кого-то?

Ответ: Наоборот, ты его слушаешь, поднимаешь руку, спрашиваешь, заражаешь этим всю группу.

Вопрос: А что даст мне силы, мотивацию?

Ответ: То, что ты обязан это делать. Тебя уполномочили.

Продолжение следует…

Из ТВ программы "Управленческие навыки", 18.06.2020

Руководство по созданию команд, ч.4

Руководство по созданию команд, ч.3

Руководство по созданию команд, ч.2