- Каббала, наука и смысл жизни - https://www.laitman.ru -

Продвижение к равенству – это продвижение в высоту

Posted By laitman On 18.04.2013 @ 14:38 In Духовная работа,Духовная работа в группе,Отрывки из утренних уроков | No Comments

Вопрос: Как группа может практически организовать такое влияние на каждого товарища, чтобы он любое состояние смог воспринять как хорошее, исходящее из доброты Творца?

Ответ: Это возможно лишь при условии, что группа думает обо всех без исключения, и в ней не существует никакого разделения, ни в какой форме. Нужно очень этого остерегаться и стремиться, чтобы ко всем было одинаковое отношение.

Я не имею в виду разделение по принципу профессиональных работ, какие-то производственные собрания – это не относится к группой работе. Но в том, что касается группы, должно быть абсолютное равенство для всех. Это самое важное условие. Продвижение к равенству – это продвижение в высоту.

Допустим ты хочешь организовать какое-то мероприятие, которое поможет вам объединиться, и приглашаешь на него пятнадцать человек. Ясно, что ты выбирал согласно своему эгоизму. Почему же ты не пригласил других? Ты их меньше ценишь и чувствуешь более далекими от себя. Выходит, что вместо объединения ты привел к разобщению.

В группе есть люди, которые всегда ведут себя тихо и не выделяются, поэтому о них забывают, ведь они не очень заметны для нашего эгоизма. Если вы организуете какую-то специальную встречу для своей рабочей группы, собранной по профессиональному признаку, то это нормально. Но если вы собираете людей просто по собственному выбору, то нужно очень опасаться, как бы не нанести этим ущерб общему объединению. Позаботьтесь об этом, ведь от этого зависит ваше будущее.

Из урока по статье Рабаша, 17.04.2013

Предыдущие сообщения на эту тему:

Равенство в группе

Разные по рождению, равные по цели

Без тебя мне не достичь цели


Article printed from Каббала, наука и смысл жизни: https://www.laitman.ru

URL to article: https://www.laitman.ru/group/105441.html

Копирайт © 2016 Каббала, наука и смысл жизни. Все права зарезервированы.