Мнение (Т.Иванова, социолог): В кризис корпорации пересматривают стратегию, от каких-то видов деятельности отказываются, приглядываются к новым, перспективным областям. Соответственно они отказываются от услуг специалистов, чьи позиции еще недавно казались незыблемыми, зато формируют новые трудовые запросы. Важно понять, что в ближайшем будущем многим придется несколько раз на протяжении жизни кардинально менять род занятий и профессии.

Надо полюбить кризис, который делает вас сильнее, возможно, отбирает одни сценарии и возможности, зато открывает другие. В будущем человек не будет прикован к одному и тому же сценарию всю жизнь.

Но главный вызов ближайшего будущего – риск разрыва привычных связей человека с близкими. Новые технологии коммуникаций поставляют множество соблазнов для ухода в виртуальные формы общения – это проще, экономичнее, позволяет примерять различные социальные маски.

Это хороший повод позаботиться об укреплении связей с близкими - кто окружен реальными связями с родными и друзьями, защищен от любого кризиса.

Реплика: Ну так давайте создадим такую всеобщую защиту – и никого не будем бояться! Окружение формирует нас, воспитывает, легко меняет, верно ведет к цели. Станем под его воздействием взаимно заботливыми – и выйдем из кризиса! Главное создать окружение – а оно уже нас изменит к лучшему.

Кто останется без работы

Отряхнемся от наносного

Совершенство – это противоположность кризиса